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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资
  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理及其相关专业; 2、了解国家、地方相关政策法律法规; 3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业; 4、具备很强人际沟通、协调、组织能力以及高度团队精神; 5、有3年以上大中型企业部门经...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、定期巡检公司网络、业务系统及硬件设备; 2、维护、修复计算机网络设施,以保证网络各设备处于良好的备用状态; 3、对相关数据进行日常监控,保持数据在服务器中的安全性; 4、负责公司安全保卫、消防设施的管理及相...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、核算员工薪资、福利,制作公司每月的工资报表 2、管理员工档案、资料,更新维护员工资料库; 3、协助做好招聘、培训、绩效考评等事务性工作; 4、办理人事招聘、内部调动、解聘、接纳和转移保险等相关手续; 5、管理劳动合同,...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 人力资源部经理岗位职责: 1、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导招聘、薪酬、绩效考核、培训等各个模块的工作;  2、制定公司人力资源的战略规划,并监督执行; 3、协助总经理起草、制定企业发展规划; 4、对企...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 文员岗位职责 1、完成日常的部门内勤工作和上级领导安排的工作; 2、工作资料的数据录入、存档; 3、协助部门经理处理部门内部的有关事务; 4、主动配合做好本部门会议的准备工作及负责保管好本部门的所有文件、文档、资料。 岗...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 任职要求: 1、大专以上学历,接收应届毕业生 2、有较强的亲和力及沟通能力,形象气质佳,服务意识强; 3、能够熟练使用各种办公软件,普通话标准、流利; 4、遵守公司规...
  • 人数:2
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、经济、管理类专业,具有较强的文字组织能力和公文撰写能力。 2、熟悉企业经营和岗位职责相关法律法规,有相关经验的工作者优先考虑; 3、工作认真、细心,有良好的团队精神,较强的执行力,表达及沟通能力强; 4、身体健康,为人正...
  • 人数:2
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、熟练掌握电脑及办公软件的运用; 2、有较强的沟通和交流能力; 3、有一定的文字处理能力,能独立完成各类公文写作及发布工作。...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 五年以上行政管理经验...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:中外合资企业
职位简介: 招聘条件: 1、大三~大四学生,男女不限,全日制本科以上学历,专业不限。 2、精通Office等办公软件,能实习3个月以上。 3、积极向上、能吃苦耐劳,具有创新思维,有进取心。口齿伶俐,语言沟通、应变能力强,具有较强的团队意...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 本公司是发改委属下的股份制企业,实行双周双休,单周工作五天半的行政班,平台好,现因业务发展需要,招聘行政文员2名,要求如下: 1、大专以上学历,责任心强,善于与人沟通,性格开朗、成熟勤劳。 2、熟悉办公软件,能独立开展行政工作...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、负责单据资料的整理,客户、出货、物流跟踪等工作。 2、医学检验相关专业毕业的优先录取。 3、工作积极,沟通表达能力强、责任心强、服从上级领导的工作安排。...
  • 人数:1
  • 学历:中专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 1、大专及以上学历,3年以上4S店服务顾问工作经验及1年以上前台主管工作经验; 2、了解行业相关市场状况、售后服务制度及业务流程、售后服务领域经营指标等; 3、有汽车驾驶执照,驾驶技术熟练;...
  • 人数:2
  • 学历:中专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 要求:1、熟悉汽车销售业务主要流程 2、良好的口头表达能力及文字组织能力 3、能吃苦耐劳能够有效与各汽车销售顾问合作交流 4、工作积极主动,能够服从公司的相关安排 5、良好的办公软件及设备使用技能 6、中专以上学历 福...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作简介及其它要求: 要求: 1、大学专科以上学历,人力资源、工商管理类专业; 2、熟悉人力资源管理六大模块及行政管理; 3、熟练使用计算机、办公软件等,具有一定的文字功底; 4、熟悉酒店日常管理及运作; 5、有三年以...
  • 人数:6
  • 学历:中专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作简介及其它要求: 岗位职责: 1.为酒店客人提供客房、价格等相关咨询服务。 2.负责客房预订、入住登记等手续的办理。 3.负责入住客人委托代办服务管理。 4.阅读工作日志并签字,注意板面上的每一条通知并落实。 ...
  • 人数:2
  • 学历:本科
  • 经验:20年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 操盘过客房量500间以上、酒店员工800人以上的国际五星级酒店。并负责运营整个酒店,熟悉酒店所有部门的工作流程及岗位职责,控制成本,开源节流。...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:不限
职位简介: 工作内容: 1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置; 2、在建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度. 3、不...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:不限
职位简介: 工作内容: 1、统筹并推动各分公司招聘工作,制定招聘计划并落实执行; 2、落实各分公司定期开展新、旧员工培训,做好各部门人员关系交流、管理; 3、制定并完善公司招聘制定、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度,并...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:不限
职位简介: 工作内容: 1、统筹并推动各分公司招聘工作,制定招聘计划并落实执行; 2、落实各分公司定期开展新、旧员工培训,做好各部门人员关系交流、管理; 3、制定并完善公司招聘制定、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度,并...
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