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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、负责南宁分公司的人员招募、保留、培训、行政等关相关工作; 2、负责培养良好的组织氛围,如:激励活动,文化氛围营造等; 3、负责业务线人才盘点,绩效,组织健康诊断; 4、负责协助公司各部门工作协调及部门各项事...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:国有单位
职位简介: 爱岗敬业,无违法犯罪记录,能吃苦耐劳,团结友爱,工作有奉献精神;联系电话:0771-7821999 &123969702@qq.com...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:10年
  • 性质:国有单位
职位简介: 一、岗位职责 承担公司开发建设项目技术管理工作,为公司开发建设项目提供技术支持,提升建设产品品质,促进开发建设项目经济效益及社会效益的提高。 二、任职资格 (1)35周岁以上,本科及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业; ...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需要,协助上级领导确定招聘目标,汇总岗位需求及人员需求量,制定并执行招聘计划; 2、执行日常的岗位分析、招聘信息发布、简历甄选、初试复试、薪资谈判核定、发放offer、背景调查、录用等相关...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、跟进物业公司行政工作的实施、检查、督促等; 2、负责物业公司的拟文,并跟进后续控制及政令的上传下达; 3、协助上级建立健物业公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 一、岗位职责 1、负责优化事业部各项行政人事管理制度、流程和政策,监督实施并根据执行情况完善; 2、负责统筹和规划事业部行政人事管理工作,制定并推进年度行政人事工作计划,提高员工整体满意度及归属感; 3、对人力资源员工关系管...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:个体经营
职位简介: 薪资待遇: 底薪5000-7000+绩效奖金+餐补+年终奖+社保+旅游 上班时间: 8:30-12:00,14:00-17:30,单双休 岗位职责 专项工作:外联对接物业管理协会、社区街办道、当地政府;各项目员工关系处理...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:7年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作职责 1、统筹部门结算工作,编制工作计划(年度、季度、月度、周)并检查落实,按时对账结算。 2、按部门实际工作制定、完善工作流程、规定,并培训执行。 3、安排开具销售《出库单》。 4、检查货物的运送手续。 5、检查客...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:国有单位
职位简介: 1.全日制本科及以上,汉语言文学、新闻、经济、哲学、行政管理等相关专业,35周岁及以下; 2.5年及以上办公室工作经验,中共党员,经济师、政工师等中级及以上职称; 3.熟悉办文办会、督办、行政管理等工作流程;具有较强的文字功底...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:10年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、根据公司经营管理目标拟定行政工作计划和措施,经总经理批准后执行; 2、对各部门员工劳动纪律和绩效考评实施管理和监督; 3、负责公司重大活动的组织和接待工作,规范公司员工的行为举止、礼貌用语,树立良好的公司对外...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:不限
职位简介: 要求:1、人力、行政专业毕业,从事本岗位工作6年以上。 2、有房地产或施工企业工作经验。 3、有较好的文笔,承压能力较好,一线地产公司或知名施工企业 人力或行政相关工作经验优先。 ...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:5年
  • 性质:民营企业
职位简介: 1、 负责公司人事、行政全面工作; 2、定期提交公司人力资源分析报表,并给决策层提供专业的建议或依据; 3、根据公司经营目标,制定年度人力需要计划和培训计划; 4、建立和完善绩效考核体系,制定符合公司发展得绩效考核方案; ...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、行管、企管、文秘、外语、市场营销、旅游相关专业大专以上学历; 2、具备商业礼仪的相关知识,相貌端庄,举止得体; 3、开朗、善沟通,普通话标准,表达顺畅; 4、学习提升意愿强烈,具备团队合作意识; 5、工作态度端正,了解...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:不限
职位简介: 职位描述: 1.负责项目公司人员招聘、录用、培训及考核工作; 2.负责项目公司人员的绩效工作; 3.负责项目公司流程和制度的执行、优化等工作; 4.负责项目公司各会议的召开; 5.负责项目公司工资核算; 6.部门费用的...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、负责合作客户的关系维护工作; 2、负责对签约团队的培训和管理工作; 3、负责现场签约业务决策管理工作; 4、需在区域内各项目进行巡检和管理 岗位要求: 1、有1年以上房地产客服经验或销售相关人业经...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:8年
  • 性质:股份制公司
职位简介: 岗位描述: 1、熟悉操作人力资源六大模块工作,擅长员工关系、招聘、培训、绩效、薪酬板块中至少3个,能独立开展及指导下属完成人力资源各项工作; 2、全面负责公司日常行政管理工作,熟悉行政工作的各项管理标准及流程; 3、建立公司...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:5年
  • 性质:不限
职位简介: 1.负责统筹协调公司行政人事管理工作,包括办公室、人力资源、后勤管理等事务性管理,日常综合办事务方面工作,做好公司所需行政支撑服务; 2.负责公司公文运转的综合协调和管理工作,负责公司和办公室文件、材料等稿件的起草或审核工作...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:不限
职位简介: 1.负责统筹协调公司行政人事管理工作,包括办公室、人力资源、后勤管理等事务性管理,日常综合办事务方面工作,做好公司所需行政支撑服务; 2.负责公司公文运转的综合协调和管理工作,负责公司和办公室文件、材料等稿件的起草或审核工作...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1. 根据公司整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司人力资源整体综合管理水平; 2. 建立并完善公司人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度; 3. 及时关注企业发展过程中的人力资源...
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