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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、岗位职责: 1、负责人事相关制度、工作流程的执行和跟踪反馈,包括招聘、培训、薪酬、绩效考核等; 2、负责公司人事档案管理,劳动合同、社会保险管理,及人事异动手续办理; 3、参与企业文化相关活动策划和组织; 4、其他临时...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 待遇: 基本工资+餐补+工龄+绩效+年终奖+股权分红,综合年薪8-12万 工作内容: 1、协助综合部经理的工作; 2、负责公司各种会议的会务工作,做会议记录,起草会议纪要、督促各部门贯彻落实各项工作任务的情况; 3、...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1)根据公司的情况,组织制定公司人事行政各项规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施; 2)拓展招聘渠道,结合公司的发展规划,按照各部门的岗位需求,按质按量招聘合适的人员; 3)开展校企合作,维护学校资源和学生资...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:5年
  • 性质:民营企业
职位简介: 【职位描述】 1、负责制定公司人事发展战略,负责公司的发展目标及计划的制定; 2、负责建立并完善公司人力资源管理体系,全面负责人事规划、组织架构建立、人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核制定与管理、培训制定实施与评价...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:5年
  • 性质:股份制公司
职位简介: 岗位职责: 1、协助总裁执行董事会决议,安排总裁办公会议,并向有关部门下达会议决议要求,同时跟踪落实情况,及时将各部门反馈的信息向总裁呈报; 2、督促各部门和各子公司按时按要求提交经营计划和工作计划,进行统一整理后呈报总裁审阅...
  • 人数:2
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:民营企业
职位简介: 1、法律、工商管理相关专业; 2、有企业法务工作经验,写作能力强; 3、具备良好的公关、对外协调能力。...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 薪资福利: 基本工资+绩效提成+五险+团险+年假(约30天)+节假日福利等 工作简介及其他要求: 1、具备三证以上(电工入网证、高低压电工证、登高证),熟练杆上作业,会看图纸,按图施工,具有2年以上工作经验。 2、熟悉...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:民营企业
职位简介: 一、职位描述[简称SA] 1、负责行政客服部门【内部简称为SA部门】整体管理工作,包含组建及管理行政客服团队,通过客服团队向客户提供高品质的客户服务,管理中心的日常行政工作; 2、客服类工作包括客户接待及签到服务管理,潜在客户...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责 1、全面主持人事行政部工作,主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作。 2、坚决贯彻公司领导指示,制定各项规章制度,并以身作则,带头执行,严格落实公司规章制; 3、负责公司人力资源管理工作,制定有关人力资源的政策和...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位要求: 1. 25—38岁,大专以上学历,形象好气质佳,身高165CM以上。 2. 行政管理、中文、房地产管理等相关专业,3年以上公司行政人事主管工作经验。 3. 对行政部工作程序熟悉,熟练使用word、Excel等办公...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、办公室文书起草、流转,日常行政事务处理 2、会议及事项跟办、集体活动组织与安排,各类公告的发布,各项规章制度监督与执行 3、员工入职、档案转调、调配、任免、晋升、奖惩、离职等相关手续,人事工作联络及有关疑难的解答,员工保险...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:不限
职位简介: 岗位职责: 人事部分: 1.协助总经理完成人力资源发展战略以及组织计划的实施,支持企业业务战略目标达成; 2.负责建立和完善人力资源管理体系,推动非人力资源部门主管建立人力资源管理意识,监督体系的实施情况并组织动态维护; ...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作; 2、负责做好文书档案和有关资料的管理工作,文书档案包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、 催办、归档、调卷和保密工作; 3...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责起草公司行政、人力资源规章制度; 2、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; 3、负责公司会议管理工作,组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,为公司提供意...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 主要职责与工作任务: 1、负责公司招聘、培训、员工关系等板块人力资源统筹规划管理;日常事务工作(文字录入,复印,打印,整理会议纪要,人员接待,电话接待,采购,办公用品管理),档案合同工作。男士优先。 2、负责制定、监督及执行企...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务; 2、统筹4S店内行政相关事务,负责公司证照年审等事务管理; 3、协调各部门之间的关系,发挥公司的整体组织优势; 4、做好团队建设及...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,满足部门用人需求; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 任职资格: 1、45周岁以下,男女不限,国民教育全日制本科及以上学历,具备行政管理工作经验,在金融相关单位、国有企业任职过者优先考虑; 2、具有较好的文字功底,掌握国家最新的社保及人力资源相关政策; 3、服从组织体系内制...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 岗位职责 1、根据结算经理分配的结算任务,按时、按质、按量完成。 2、配合工程部经理做好单位工程成本核算,定期到工程项目部,做好工程用料、人工费的分析,结合工程项目开展定额分析活动,核定各种资源消耗情况,对工程预算情况提出建议...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 人力资源、工商管理等相关专业,5年以上大型房地产企业人事管理工作经验; 熟悉房地产人力行政工作内容及在房地产市场中,有一定人脉关系。...
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