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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资
  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、岗位职责 1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2.独立完成关键岗位的招聘工作,并指导下属开展招聘; 3.负责建立健全公司的招聘流程和招聘评估体系,对招聘工作进行管理和指导;...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作内容: 1、公司员工仪容仪表管理、环境整顿; 2、全面负责公司办公室日常管理工作,推动公司整体工作高效运转; 3、负责各类文件起草、修订执行及监督检查,推进及提升公司管理水平; 4、协助上级领导处理各项工作,处理内外事...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作职责: 1.制订人力资源管理、行政后勤管理制度和流程,并定期对制度和流程进行修订和完善; 2.建立公司职位管理体系,设立员工职业发展通道,同时根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案, 促进人员的优化配置; 3.根据公...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、负责运输公司各档案整理、归档; 2、负责接待各检查职能部门,并准备好相关资料; 3、具备一定的人际沟通能力,语言组织表达能力; 4、具备一定的文字功底。...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作职责: 在人事行政部主任的直接领导下,协助人事行政部主任开展工作。主要负责公司人事行政部人员管理,人力资源管理,行政管理,后勤管理,安全管理,制度执行管理,公司“6S”管理,公司政府关系维护,公司证、照、章办理,公司企业文化...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、在厂长的领导下统筹管理厂区的各项行政后勤工作,协调厂区各部门之间的关系,为工厂的生产管理提供良好的后勤保障; 2、负责指导保安、食堂、宿舍、厂区环境卫生等管理工作; 3、负责督导办公用品、劳保用品的管理; ...
  • 人数:3
  • 学历:中专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 1、22—35岁,身高160CM以上,亲和力强,形象气质佳; 2、具有较强的沟通协调能力、语言表达能力;有较强的人际交往能力和服务意识; 3、有高度的责任感和极强的敬业精神;有酒店管理、礼仪接待工作经验优先。...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:国有单位
职位简介: 一、岗位职责 1.负责基地所有出库任务标签、单据打印及管理,包括出库单、配送单、总拣/分拣单等工作; 2.负责协助基地后勤事务管理,包括行政办公管理、后勤保障管理(安保、食堂、宿舍管理等)。 二、任职要求 1.35岁以...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、 岗位职责: 1、建立健全公司人力资源管理体系和机制,组织实施人力资源六大模块工作。 2、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据公司每个项目的经营状况以及市场情况,合理调整组织架构、人员岗位结构以及福利待遇等。 3、制定...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、 负责公司行政、后勤、人事的管理工作,按时拟定各项工作计划; 2、 全面负责人力资源各大模块和行政后勤的保障工作,确保达到项目运行对人力的要求; 3、协助上级领导制定并完善相关人事制度并监督实施; 4、 负...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、依据行政部年度工作计划,制订本区域及个人年度/季度/月度工作计划;; 2、店面日常工作对接; 3、负责管辖区域行政的分工与配置,监督和管理所属人员管辖区域的各项工作; 4、负责管辖区域的的日...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、依据行政部年度工作计划,制订本区域及个人年度/季度/月度工作计划;; 2、店面日常工作对接; 3、负责管辖区域行政的分工与配置,监督和管理所属人员管辖区域的各项工作; 4、负责管辖区域的的日...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 工作职责: 1、负责招聘、入离职、调岗、晋升、入职和在职培训、考勤、基层员工薪资核算等人力资源工作。 2、搜集分析员工工作中的问题进行改善和提升,跟进一线员工工作业绩表现和业绩达成情况。 3、负责团队人员的工作指导、监督、...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:民营企业
职位简介: 1、人力资源、行政管理经验,有3年以上行政人事工作经验,2年以上行政人事经理工作经验; 2、能独立负责公司的企业文化建设,熟悉相关劳动法律法规,; 3、能独立负责设计公司薪酬体制; 4、熟练运用人力资源的六大模块,有较强的计...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、岗位描述: 1、负责公司行政事务的上传下达,制定、落实办公室工作计划和各项日常管理,下辖行政部、人事部; 2、协助总裁办制定公司发展战略,负责其职能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司战略发展提供参考意...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责起草公司行政、人力资源规章制度; 2、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; 3、负责公司会议管理工作,组织收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,为公司提供意...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、协助上级制定公司行政部工作发展规划、计划与制度管理方案; 2、协助上级组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作; 4、起草及归档公司相关文件...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:国有单位
职位简介: 1、有5年以上办公室相关工作经验,全日制本科及以上学历,具有较强的团队合作精神、组织协调和沟通能力。 2、具有统筹主持工作的能力,具备较强的时间观念,以及处理突发事件的能力。 3、具有良好的中文写作能力和口头表达能力,熟练使用...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:5年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、负责办公室人员工作分配,如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等; 2、负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作; 3、组织负责公司的重大会议、活动等会务工作; 4、负责...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:国有单位
职位简介: 1.遵纪守法,爱岗敬业,具有较强的团队精神和服务意识。 2.中共党员,大学本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、企业管理等相关专业,从事国有企业、行政部门相关岗位5年以上,熟悉综合行政管理。 3.具备较强语言文字表达能力、逻辑...
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