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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 更新时间
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：5年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 相关学历：大学专科（含）以上/管理相关专业 工作经验：5年以上工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位上工作1年以上 工作职责： 1、协助综合管理副总制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、负责公司...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：4年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 工作职责： 1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、负责公司人力资源战略的执行。 3、全面负责人力资源管理的各项事务。 4、负责其他人事事务。 5、负责人力资源部内部的组织管理 6、...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：5年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：5年
  • 性质：民营企业
职位简介： 岗位职责： 1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查； 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案； 3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能； 4、组织制定完善公司各项...
  • 人数：1名
  • 学历：
  • 经验：不限
  • 性质：股份制公司
职位简介： 职位职责： 1、负责办公室环境的整洁、调整、美化、绿植维护， 办公室秩序、纪律维护工作。 2、行政管理类外联工作，处理公司公共关系，公司宴请接待准备工作及服务工作。 3、协调公司级及部门内会务安排，做好工作分工和计划的跟进；...
  • 人数：1名
  • 学历：本科
  • 经验：3年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 任职资格： 本科以上学历；人力资源专业优先；40岁以下； 熟知国家及地方劳资法律法规及政策的相关知识、通晓人力资源管理体系、员工考核标准等相关知识；3年以上同岗位工作经验且有规模以上生产型企业工作经验优先；掌握WORD,EXCE...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：不限
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责： 1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2、起草及归档公司相关文件； 3、管理公司重要资质证件；协调公司内部行政人事等工作；日常办公事务工作处理 4...
  • 人数：1名
  • 学历：
  • 经验：5年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责： 1、组织制定公司行政部工作发展规划、计划与制度管理方案； 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作； 4、起草及归档公司相关文件、资产管理、...
  • 人数：1名
  • 学历：
  • 经验：不限
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责： 1、依据行政部年度工作计划，制订本区域及个人年度/季度/月度工作计划；； 2、店面日常工作对接； 3、负责管辖区域行政的分工与配置，监督和管理所属人员管辖区域的各项工作； 4、负责管辖区域的的日...
  • 人数：1名
  • 学历：
  • 经验：不限
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责： 1、依据行政部年度工作计划，制订本区域及个人年度/季度/月度工作计划；； 2、店面日常工作对接； 3、负责管辖区域行政的分工与配置，监督和管理所属人员管辖区域的各项工作； 4、负责管辖区域的的日...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：3年
  • 性质：个体经营
职位简介： 岗位职责： （1）组织办好会议接待、娱乐等各项活动； （2）协助制定、监督、执行公司行政规章制度； （3）组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、报销、管理和发放工作； （4）做好办公室人员考勤和处理各种假期； （5）管...
  • 人数：1名
  • 学历：本科
  • 经验：3年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 行政经理岗位职责 　　1.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批; 　　2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善; 　　3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿; 　　...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：5年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责： 1、负责主持部门工作，建立公司行政管理体系; 2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司战略发展提供参考意见； 3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：不限
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责： 1、负责主持部门工作，建立公司行政管理体系; 2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司战略发展提供参考意见； 3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制...
  • 人数：1名
  • 学历：本科
  • 经验：3年
  • 性质：民营企业
职位简介： 岗位职责： 1、协助上级制定公司行政部工作发展规划、计划与制度管理方案； 2、协助上级组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作； 4、起草及归档公司相关文件...
  • 人数：2名
  • 学历：
  • 经验：不限
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理； 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：不限
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责： 1、负责统筹公司日常行政工作，监督各项规章制度、工作指令的执行； 2、协助集团构建及梳理标准体系，把体系内容灌输到所属公司； Key3、出差管理、接待管理、7S、宿舍管理、食堂管理、EHS管理、安保管理、厂务管理...
  • 人数：1名
  • 学历：本科
  • 经验：10年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责： 1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 2、日常办公事务工作处理，起草及归档公司相关文件； 3、对公司行政类证照文件的办理，行政类报表上报，并为各子公司注册、年审等提供支持； 4、负责主持编制企业的行...
  • 人数：1名
  • 学历：本科
  • 经验：不限
  • 性质：民营企业
职位简介： 工作职责： 1.制定、完善与实施集团各项行政管理制度； 2.负责组织实施集团各类重大会议、活动； 3.负责外联各社会组织机构级相关接待； 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，三年以上中大型企业行政、人事管理工作经验；...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：不限
  • 性质：民营企业
职位简介： 岗位职责： 1、负责组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4、起草及归档公...
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