广西人才网
已选条件
  • 默认排序
  • 月薪
  • 更新日
  • 回复率
  • 竞争
  • 急聘
  • 在线
  • 列表
  • 详细
1/246
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资
  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 相关学历:大学专科(含)以上/管理相关专业 工作经验:5年以上工作经验,3年以上管理经验,在部门经理岗位上工作1年以上 工作职责: 1、协助综合管理副总制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、负责公司...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:4年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作职责: 1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。 2、负责公司人力资源战略的执行。 3、全面负责人力资源管理的各项事务。 4、负责其他人事事务。 5、负责人力资源部内部的组织管理 6、...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:5年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、协助公司决策层指定公司战略发展目标,并监督执行与检查; 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案; 3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门及岗位职能; 4、组织制定完善公司各项...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 职位职责: 1、负责办公室环境的整洁、调整、美化、绿植维护, 办公室秩序、纪律维护工作。 2、行政管理类外联工作,处理公司公共关系,公司宴请接待准备工作及服务工作。 3、协调公司级及部门内会务安排,做好工作分工和计划的跟进;...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 任职资格: 本科以上学历;人力资源专业优先;40岁以下; 熟知国家及地方劳资法律法规及政策的相关知识、通晓人力资源管理体系、员工考核标准等相关知识;3年以上同岗位工作经验且有规模以上生产型企业工作经验优先;掌握WORD,EXCE...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 2、起草及归档公司相关文件; 3、管理公司重要资质证件;协调公司内部行政人事等工作;日常办公事务工作处理 4...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、组织制定公司行政部工作发展规划、计划与制度管理方案; 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作; 4、起草及归档公司相关文件、资产管理、...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、依据行政部年度工作计划,制订本区域及个人年度/季度/月度工作计划;; 2、店面日常工作对接; 3、负责管辖区域行政的分工与配置,监督和管理所属人员管辖区域的各项工作; 4、负责管辖区域的的日...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、依据行政部年度工作计划,制订本区域及个人年度/季度/月度工作计划;; 2、店面日常工作对接; 3、负责管辖区域行政的分工与配置,监督和管理所属人员管辖区域的各项工作; 4、负责管辖区域的的日...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:个体经营
职位简介: 岗位职责: (1)组织办好会议接待、娱乐等各项活动; (2)协助制定、监督、执行公司行政规章制度; (3)组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、报销、管理和发放工作; (4)做好办公室人员考勤和处理各种假期; (5)管...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 行政经理岗位职责   1.负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批;   2.监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;   3.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;   ...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责主持部门工作,建立公司行政管理体系; 2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司战略发展提供参考意见; 3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责主持部门工作,建立公司行政管理体系; 2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司战略发展提供参考意见; 3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、协助上级制定公司行政部工作发展规划、计划与制度管理方案; 2、协助上级组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作; 4、起草及归档公司相关文件...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责统筹公司日常行政工作,监督各项规章制度、工作指令的执行; 2、协助集团构建及梳理标准体系,把体系内容灌输到所属公司; Key3、出差管理、接待管理、7S、宿舍管理、食堂管理、EHS管理、安保管理、厂务管理...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:10年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 2、日常办公事务工作处理,起草及归档公司相关文件; 3、对公司行政类证照文件的办理,行政类报表上报,并为各子公司注册、年审等提供支持; 4、负责主持编制企业的行...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 工作职责: 1.制定、完善与实施集团各项行政管理制度; 2.负责组织实施集团各类重大会议、活动; 3.负责外联各社会组织机构级相关接待; 任职条件: 1.全日制本科及以上学历,三年以上中大型企业行政、人事管理工作经验;...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、负责组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4、起草及归档公...
  • 广西人才网Logo(www.gxrc.com)
  • 广西人才网Logo(www.gxrc.com)
  • 广西人才网Logo(www.gxrc.com)
  • 广西人才网Logo(www.gxrc.com)
新增直聊功能,求职者可与企业进行在线沟通,招聘求职更高效。扫描二维码下载广西人才网App立即体验。
×
职位对比(最多5个)