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  • 职位名称
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  • 更新时间
  • 人数：2名
  • 学历：本科
  • 经验：3年
  • 性质：股份制公司
职位简介： 职位要求： 1、工作内容：主持办公室的日常行政工作，完善公司企业文化制度建设；在总经理领导下，负责组织起草公司工作计划、起草决议、报告、规章制度等文件；根据公司领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文...
  • 人数：1名
  • 学历：本科
  • 经验：3年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 1、 人力资源管理、行政管理知识，熟悉劳动法规等相关政策法规。 2 、较强的计划性以及较强的责任心，工作态度积极主动，吃苦耐劳。 3 、将公司内部管理制度化、规范化，流程化、系统化的能力。 4 、人事行政主管和办公室主任管理...
  • 人数：1名
  • 学历：本科
  • 经验：3年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 主要工作内容： 1、组织和安排公司各类办公会议； 2、协调公司与各相关政府部门的关系，接待政府要员的来访； 3、负责公司各类证照及档案室的管理工作； 4、推动、传播公司企业文化，组织公司内刊的征稿、编辑和出版； 5、组织...
  • 人数：1名
  • 学历：本科
  • 经验：5年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 一、薪资待遇：底薪+绩效工资+社保+年终分红。年收入在8-10万元。 二、岗位任职资格要求： 1、年龄：25-35岁，籍贯：不限，婚姻：不限。 2、学历： 行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科或以上学历。 3、经验...
  • 人数：1名
  • 学历：本科
  • 经验：不限
  • 性质：民营企业
职位简介： 全日制本科以上学历，人力资源或者法律、行政管理相关专业，熟悉劳动法及国家建筑相关法律法规，有良好的沟通协调能力和文字编写功底，执行力强，有3年以上人力资源管理实践经验。 1、依据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划。 2、根...
  • 人数：1名
  • 学历：本科
  • 经验：5年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： *** 应聘方式： 1、复制该链接（https://active.clewm.net/CxQGEf?qrurl=http://qr20.cn/CxQGEf>ype=1&key=ee13715ac00c06ff352901fa85...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：不限
  • 性质：民营企业
职位简介： 一、 招聘职位：办公室主任 二、 年龄：25-45 三、 姓别：男女不限 四、 学历：专科及以上 五、 具备以下条件者优先：  1、具有良好的协调沟通能力和较强的对外公关接待能力。 2、具有较强的计划执行能力，责任心强...
  • 人数：1名
  • 学历：本科
  • 经验：3年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位描述： 全权统筹总经理办公室事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类专业，具有3年及以上团队管理工作经验； 2.曾任大型国有企业相关岗位者优先； 3.具备良好的沟通能力、统筹能力、管理能力和学习能力。 薪酬福...
  • 人数：1名
  • 学历：本科
  • 经验：不限
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 1、 负责主持综合办公室所有的管理工作，公司政务、事务、内部服务与对外联络工作。 2、 管理权限，行使公司行政办公秩序，包括：公司各种资质申报、年检、公司会议、接待、人事、后勤、车辆、职工生活、卫生、考勤、安全、法律事务、物资，...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：2年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 1、建立完善、健全各项规章制度，确保各工序分工明确、权责清晰、工作有序开展； 2、做好员工行政、人事等管理工作，调配各岗位工作的衔接； 3、负责各项制度的执行力监督，宣传公司文化，增强团队建设等； 4、推行ISO质量体系的有...
  • 人数：1名
  • 学历：本科
  • 经验：3年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位要求： 1、本科学历，工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业，5年以上工作经验，3年以上管理经验，1年以上主持行政部门日常工作的管理经验和能力。 2、掌握工商行政管理、人力资源管理、公文处理、档案管理、企业文化、公共关...
  • 人数：1名
  • 学历：本科
  • 经验：5年
  • 性质：国有单位
职位简介： 岗位职责： 一、人力资源工作 1、严格执行公司人力资源管理制度和人事流程，各类人事档案电脑数据遵守保密性原则，按公司要求及时监督和检查下属工作； 2、根据公司发展需求，负责人员招聘、员工培训管理工作，多渠道招聘和培训工作，提...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：2年
  • 性质：民营企业
职位简介： 岗位职责： 1、负责制定公司工程的总体进度计划，便于公司确定实施总体目标，对公司的进度计划进行跟踪、检查、执行、督导； 2、负责对公司管理监督协调工作； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，营销类等专业优先；2年以上...
  • 人数：1名
  • 学历：本科
  • 经验：2年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责： 1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 2、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； 3、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； 4、配合公司进行企业文化的建...
  • 人数：1名
  • 学历：本科
  • 经验：不限
  • 性质：股份制公司
职位简介： 岗位职责： 1、负责贯彻执行有关政策和法律法规，贯彻总分行有关工作部署； 2、负责组织党委会议、行长办公会议、行务会议、分行工作会议及有关专题会议； 3、负责组织对本行有关决定或行领导交办事项的落实、督办或催办； 4、负责...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：5年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 1、全面负责办公室工作，落实总经理指示，督促检查经营目标 的完成。 2、参与公司重要经营活动的策划，努力当好总经理参谋助 手。 3、草拟公司文件、合同以及规章制度，处理来往公文。 4、积极协调公司和政府有关部门关...
  • 人数：1名
  • 学历：
  • 经验：5年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责： 1.负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 2. 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； 3. 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； 4. 配合公司进行企业文...
  • 人数：1名
  • 学历：本科
  • 经验：5年
  • 性质：民营企业
职位简介： 岗位职责： 1、制定绩效考核方案并执行到位； 2、参加公司办公会议和其它有关会议，督促、检查决议落实情况； 3、负责重大会议、活动，汇总、分析工作进展及情况，为领导提供决策依据； 4、综合协调公司领导工作日程，做好有关人员...
  • 人数：2名
  • 学历：大专
  • 经验：3年
  • 性质：民营企业
职位简介： 岗位职责： 1、主持部门日常行政管理工作； 2、组织招生宣传策划工作，进行招生宣讲； 3、招聘、选拔、培训招生业务人员； 4、管理招生客服团队人员，并完成招生业务指标。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、管理、经...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：不限
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 1.能准确理解并传达董事长的思想理念。 2.负责公司内部文档的收发工作，负责各部门员工、人事、培训资料等档案管理，并及时调整做到资料、档案完善、准确，按档案管理要求进行归档工作。 3.负责公司员工的考勤、病、事假、加班的处理和...
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