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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 工作内容及要求: 人事: 1、根据公司业务发展,主要负责招聘以及行政综合事性工作; 2、根据各部门的需求负责电话人员的邀约; 3、人事工资表考勤报表的制作以及员工意外险管理; 4、员工社保管理工作。 行政: 1、每月...
  • 人数:5
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 岗位职责: 1、负责网上招聘(如广西人才网、58同城招聘网、智联招聘网)、各大高校毕业双选会进行现场招聘; 2、协同主管员工培训,入职、离职、调任、升职等手续; 3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:毕业生
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责:企业的信息发布,招聘工作以及面试复试,以及新员工的跟踪服务 任职资格: 1.能进行独立的招聘工作; 2、反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和能力 3、熟练基本的办公软件 4、活泼开朗,具有良好的学习...
  • 人数:5
  • 学历:大专
  • 经验:毕业生
  • 性质:个体经营
职位简介: 工作内容:负责招聘企业员工。 职位要求: 1、具有良好的沟通能力,执行力强。 2、大专以上学历,人力资源、行政管理、会计专业均可。 3、能熟络使用办公软件。 4、底薪2200+提成。转正后2300+提成 。 月休四天+...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责人员招聘、培训和绩效考核等工作; 2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、执行完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 负责协助人事部负责人各项行政、人事工作。形象好气质佳,要求有上进心,爱学习,认可公司企业文化。...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、跟进人员招聘,包括面试人员的接待、复试、录用等工作; 2、负责办理员工入离职手续办理,试用期员工的转正,统计人事月报; 3、负责办理和统计员工考勤情况。包括监督人员打卡情况,事病假情况,维护、管理员工考勤机等...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:民营企业
职位简介: 1、负责人事部日常管理; 2、负责招聘数据的整理、汇总和分析工作,及时向上级领导及有关部门上报信息数据,做好相关记录; 3、全公司考勤的统计和制作; 4、招聘资料、文件等档案管理; 任职要求: 1、具备良好沟通协调能力;...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 主要岗位职责: 1、负责员工的入、转、调、离等手续办理,建立人事档案; 2、负责员工培训 3、协助组织员工活动; 4、协助处理员工纠纷; 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历,1年以上人...
  • 人数:5
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 1、协助人事经理制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; 2、协助人事经理编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制; 3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 4、负责制定公司培训计划,组织人员参加...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:民营企业
职位简介: 职位描述 岗位职责: 1、负责开展日常邀约、面试等招聘工作; 2、负责进行招聘渠道开发、拓展、维护,建立招聘渠道资源库、人才库; 3、完善招聘资料、数据留存、统计整理及分析; 4、员工月度考勤数据统计,入职、离职手续办理...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:不限
职位简介: 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设、执行; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、负责管理各厅店人事档案,及时更新花名册。 2、每月及时办理员工社保的增减。 3、对空缺、急缺的岗位人员进行招聘、初面,筛选适合公司的求职者。 4、协助人事经理核算各厅店员工工资,确保及时完成。 5、对新入...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责 1、协助部门经理开展日常管理工作,与其他部门和项目部进行相关工作对接; 2、能独立开展招聘工作、员工入离职管理、月度考勤、以及社保增、减、基数申报等; 3、做好员工关系管理,福利整理发放,提升员工满意度; 4、负...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: *资格要求: 1.三年物业人事工作经验或五年以上相关管理工作经验,对公司企业文化认同及沟通协调能力强者优先; 2.了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识,了解国家相关的政策、法...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、协助建立、维护人事档案及储备人才库,办理和更新劳动合同; 3、 协助人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1.负责各种表格编制; 2.熟悉表格、文档、PPT等办公软件; 3.能服从领导的安排; 4.完成领导交代的其它事项; 5.可接受实习生; 工作地点:武宣...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、岗位职责 行政 1、负责会议室日常管理、起草会议通知及发布、会议记录; 2、负责公司各项通知及公文函件的草拟及发布; 3、负责行政办公用品、耗材、礼品计划、采购与发放,固定资产管理; 4、负责处理前台事务、日常接待;...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:个体经营
职位简介: 工作职责: 1、执行并完善招聘信息,邀约、面试、入职、转正、异动、离职、合同等相关政策及流程,员工人事信息管理与员工档案的维护; 2、负责公司每月考勤复核工作; 3、协助经理进行公司文化建设,筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教...
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