广西人才网
已选条件
  • 默认排序
  • 月薪
  • 更新日
  • 回复率
  • 竞争
  • 急聘
  • 在线
  • 列表
  • 详细
1/26
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资
  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：3年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关...
  • 人数：2名
  • 学历：大专
  • 经验：1年
  • 性质：民营企业
职位简介： 岗位职责:1.及时准确的更新员工通讯录，管理公司邮箱;2.负责日常办公用品采购、发放、出入库登记管理；3.负责办公室设备物资的盘点管理工作，做好固定资产登记存档；4.负责招聘，组织应聘人员的面试;5.员工考勤系统维护、考勤统计及外...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：3年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责：1、负责开展公司日常行政事务2、办公用品与日常耗材选购，保管，领用，负责后勤事务的处理3、熟悉行政人事运作流程，负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待以及面试，员工入职、转正、调动、离职手续的办理4、督促员工...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：1年
  • 性质：个体经营
职位简介： 岗位职责：1、主要负责根据公司用人需求进行招聘；2、执行招聘、甄选、面试工作；3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；5、完成领导安排其它人事日常工作。岗位要求：1、有1年以上人力工作经...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：1年
  • 性质：民营企业
职位简介： 岗位职责1、负责及时办理入离职及异动等手续2、建立、维护人事档案及劳动合同管理3、社保公积金管理及考勤管理4、员工沟通、生日关怀5、各类人事报表统计及分析6、上级领导交办的其他任务任职要求1、大专以上学历2、一年以上人事工作经验3...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：不限
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责：1）负责维护招聘渠道，及时发布招聘信息；2）简历筛选，邀约面试，完成初试工作；3）负责公司花名册、架构表更新;4）建立并及时更新员工档案（包括离职、入职、晋升、调动、降职等)；5）协助经理完成人事相关工作。任职条件：1）...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：2年
  • 性质：民营企业
职位简介： 岗位职责：1.日常人事工作；2.员工劳动合同管理、月度报表及数据分析工作；3.员工入职、离职、异动等人事手续的办理；4.员工证书补贴统计；5.员工考勤统计；6.每月薪资核算；7.社保增减名单及时报送。任职要求：1.熟练使用Word...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：1年
  • 性质：股份制公司
职位简介： 【本岗位为单休岗位，如不能接受请勿投递】岗位职责：1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，明确用人部门招聘需求，严格执行招聘计划 ；2、完成业务部门招聘指标，负责人员甄选与面试工作 ；3、绩效执行及薪资核算 ；4、协助贯彻企业...
  • 人数：1名
  • 学历：本科
  • 经验：不限
  • 性质：民营企业
职位简介： 工作职责：1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；2、负责组织起草、拟定和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责制定员工守则、行政管理制度、工作流程，协助部门经理完善各部门制度；4、负责组织公司内部周会，各...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：不限
  • 性质：不限
职位简介： 要求：1、行政管理、人力资源管理等专业大专及以上学历，2年以上行政人事岗位工作经验；2、熟悉行政办公工作，以及人力资源管理各模块的基本运作，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；3、具有较强的沟通、协调能力，有一定应变和抗压...
  • 人数：2名
  • 学历：
  • 经验：毕业生
  • 性质：民营企业
职位简介： 岗位职责：企业的信息发布，招聘工作以及面试复试，以及新员工的跟踪服务任职资格：1、能进行独立的招聘工作;2、反应敏捷，表达能力强，沟通能力强，具有较强的亲和能力3、熟练基本的办公软件4、活泼开朗，具有良好的学习态度5、五险一金+包...
  • 人数：2名
  • 学历：
  • 经验：不限
  • 性质：不限
职位简介： 人事职位描述工作内容： 1.负责招聘工作的开展 2.负责求职者的面试初选即复试 3.整理招聘网站并邀约求职者到公司面试 4.领导交代的其他工作任职资格： 1.有无经验均可 2.性格开朗，责...
  • 人数：3名
  • 学历：
  • 经验：不限
  • 性质：民营企业
职位简介： 岗位职责：企业的信息发布，招聘工作以及面试复试，以及新员工的跟踪服务任职资格：1.能进行独立的招聘工作;2、反应敏捷，表达能力强，沟通能力强，具有较强的亲和能力3、熟练基本的办公软件4、活泼开朗，具有良好的学习态度注：1、有工作经...
  • 人数：5名
  • 学历：大专
  • 经验：不限
  • 性质：国有单位
职位简介： 岗位职责：1、负责网上招聘（如广西人才网、58同城招聘网、智联招聘网）、各大高校毕业双选会进行现场招聘；2、协同主管员工培训，入职、离职、调任、升职等手续；3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；4、协同开展...
  • 人数：5名
  • 学历：
  • 经验：不限
  • 性质：国有单位
职位简介： 岗位职责：1、负责网上招聘（如广西人才网、58同城招聘网、智联招聘网）、各大高校毕业双选会进行现场招聘；2、协同主管员工培训，入职、离职、调任、升职等手续；3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；4、协同开展...
  • 人数：3名
  • 学历：大专
  • 经验：毕业生
  • 性质：民营企业
职位简介： 人事职位描述工作内容： 1.负责招聘工作的开展 2.负责求职者的面试初选即复试 3.整理招聘网站并邀约求职者到公司面试 4.领导交代的其他工作任职资格： 1.有无经验均可 2.性格开朗，责...
  • 人数：3名
  • 学历：
  • 经验：不限
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、工作时...
  • 人数：1名
  • 学历：
  • 经验：3年
  • 性质：民营企业
职位简介： 职位内容：1.编制人力资源中长期规划方案，为公司的业务发展提供人力支持；2.修改完善公司组织架构设计、管理控制人力成本预算；3.负责公司人力招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4.协助制定并实施公司年度培训计划...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：不限
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责1、负责员工的入、离、调、转工作；2、负责员工的考勤统计与管理。3、负责员工食堂和车辆管理；4、负责公司员工系统数据的维护；5、负责本岗位周报、月报的梳理与汇报工作；6、负责公司猪场员工团建活动、团险购买与管理工作；7、负...
  • 人数：4名
  • 学历：
  • 经验：不限
  • 性质：民营企业
职位简介： 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案，公司招聘流程，面试复试等1、免费提供住宿，小区三室两厅2、包吃，每天有专人做饭！你只要负责吃就好！2、优秀员工一年2-3次国内外旅游3、每周一次聚会水果点心任你吃4、...
  • 广西壮族自治区总工会
  • 广西人才网Logo(www.gxrc.com)
  • 广西人才网Logo(www.gxrc.com)
  • 广西人才网Logo(www.gxrc.com)
  • 广西人才网Logo(www.gxrc.com)
新增直聊功能，求职者可与企业进行在线沟通，招聘求职更高效。扫描二维码下载广西人才网App立即体验。
×
职位对比（最多5个）
开始对比

清空对比栏