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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数：8名
  • 学历：
  • 经验：不限
  • 性质：不限
职位简介： 工作内容： 1、通过公司提供平台筛选合适人选。 2、电话或短信邀约面试、简历筛选、安排面试； 3、协助相关部门，开展培训工作； 4、员工晋升、调岗、入离职手续办理； 5、统计考勤工作等。 福利待遇： 1、薪资30...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：1年
  • 性质：民营企业
职位简介： 岗位职责： 1、负责公司员工招聘及面试，入职、离职、转正等手续办理； 2、负责与员工签订劳动合同‘ 3、社保增减员、缴纳保费、查询、拷明细及处理员工生育险和一些医疗报销； 4、负责统计每月员工考勤情况并制表，每月计算员工薪...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：不限
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责及任职要求： 1、负责组织制定、执行、完善公司各项人事管理制度、工作流程； 2、负责根据公司业务发展需要，组织公司的内外部培训工作，监督评估培训效果； 3、负责挖掘各种有效招聘渠道，完成部门提交的招聘需求，并做好各部...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：不限
  • 性质：民营企业
职位简介： 人事专员（1名）3000-4000 职位描述 1、负责员工入(离)职、转正、调岗、晋升手续办理、劳动合同管理、社保，意外险办理等。 2、负责考勤机管理，考勤数据统计和汇总。 3、负责员工档案收集存档管理。 4、负责员工花...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：1年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位要求 1、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 2、人事招聘工作； 3、人事档案管理工作； 4、考勤管理工作； 5、领导交办的其他工作。 任职资格 1、要...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：不限
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责（招聘、培训方向）： 1、资源规划协助:协助人力资源经理开展规划工作，在劳动力规划、人员编制预算和薪酬幅宽等 2、招聘：负责公司招聘工作的组织与实施，按时按质保障义务部门的用人需求 3、福利：协助培养使所有经销商员工...
  • 人数：2名
  • 学历：大专
  • 经验：不限
  • 性质：国有单位
职位简介： 人事管理： 1、负责公司员工档案、台账、证照等人事基础资料的管理; 2、负责处理人员入职、离职、任免、调薪等人事变动相关工作; 3、负责处理员工奖惩、劳动争议、劳资纠纷等员工关系事务； 4、负责公司人员招聘、定岗定编、选人...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：3年
  • 性质：股份制公司
职位简介： 岗位职责： 1、根据用人需求计划及招聘计划，完成人员招聘、效果评估等工作； 2、负责各类人事事务工作的开展（入职、离职、调动、转正等），考勤、各类人事档案的归档保管、系统信息更新等事宜； 3、负责员工薪酬福利核算、社保管理工...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：不限
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责： 1、处理日常行政工作，维护办公室的办公环境及正常的办公秩序。 2、完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息 3、协助做好部门之间衔接，会议组织工作。 4、负责对公司档案、合同及重要文件进行登记、归档管理。 5、...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：不限
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 一、工作内容： 1、公司客户电话接听及处理部门衔接工作 2、办公室环境管理，办公用品采购、下发管理 3、人事招聘、员工入，转，离，社保等办理 4、负责公司各类会议准备工作，以及团队活动开展协助 5、领导交代的临时表格数据...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：2年
  • 性质：股份制公司
职位简介： 任职条件：1、中文、工商管理类大专以上文化程度 2、具有较强的文字组织和管理协调工作能力 3、原则性强，有较强的责任感 岗位职责：1、负责草拟各类文件、报告、总结及...
  • 人数：10名
  • 学历：
  • 经验：不限
  • 性质：不限
职位简介： 招办公室人事招聘专员，16-35岁，有销售、电话客服等相关经验优先，无经验可培养，非诚 ！！ 一、薪资待遇： 1. 办公室人事招聘专员： （1）底薪2000-2500元，综合薪资4000-6000，上不封顶 2. 工作时间...
  • 人数：2名
  • 学历：大专
  • 经验：1年
  • 性质：民营企业
职位简介： 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 3、进行聘前测试和简历甄别工作； 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 6、...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：1年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 1、大专以上学历，158以上身高，形象气质较好。 2、负责公司日常人事行政事务，接听电话、接待客户、员工入职考勤、办公用品采购、协助同事制作文件资料、会议记录、起草简单文件、公众号维护、组织策划文化活动活跃公司气氛以及领导交代的...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：1年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 1、负责薪资的统计、初审及核算。 2、全面管理员工人事档案、劳动合同。 3、负责办理公司各项员工保险及住房公积金。 4、负责办理员工入职、转正、离职等各类异动手续。 5、负责考勤的统计及各类人事月度报表的制作与上报...
  • 人数：1名
  • 学历：大专
  • 经验：3年
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 一、工作简介： 1、 负责制定公司人员岗位职责，并做好培训 及考核工作。 2、 根据公司经营目标和运行情况，制定出相应的人力资源管理工 作目标及实施细则，保证为公司经营和发展提供充足的人...
  • 人数：3名
  • 学历：大专
  • 经验：不限
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责： 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实；负责行政人事部的部门日常管理工作； 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作； 3、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模...
  • 人数：2名
  • 学历：大专
  • 经验：不限
  • 性质：民营企业
职位简介： 岗位职责： 1.协助负责医院的人力资源招聘等各模块管理工作； 2.协助组织制订和完善人力资源及行政管理制度并组织实施； 3.协助建立人力成本控制模型，实施有效的人力成本控制； 4.完成上级交办的其它工作 ...
  • 人数：2名
  • 学历：本科
  • 经验：不限
  • 性质：有限责任公司
职位简介： 岗位职责： 1. 协助制定招聘计划和招聘方案并执行，引进、输送公司需要的各类人才；协助关键岗位员工的选拔、考察、测评和培养。 2. 协助新员工培训具体内容的落实，协助员工做好职业生涯规划。 3. 协助各部门开展绩效考评工作，...
  • 人数：1名
  • 学历：本科
  • 经验：2年
  • 性质：不限
职位简介： 岗位职责： 1、负责公司员工考勤管理（包括考勤制作及汇总、考勤监管）；推行公司各类规章制度的实施 2、实施公司日常薪酬管理工作并落实公司薪资、奖金核发及人力成本预算等相关工作 3、负责公司绩效考核等协助工作； 4、负责公司...
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