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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:不限
职位简介: 岗位职责: 1、责任心强; 2、反应敏捷、沟通表达能力强,具有亲和力; 3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 4、建立、维护人事档案,办理; 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程...
  • 人数:2
  • 学历:中专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 人力资源部工作职责: 一、协助各部门办理人事招聘,聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、工作内容:大型种鸡场线条招聘工作 二、工作区域:南宁良凤江 三、任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限(人力资源、行政管理、文学等相关专业优先考虑); 2、具备良好的沟通协调和文字总结能力,熟练运用Excel、wor...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:不限
职位简介: 岗位职责: 1、负责人力资源体系化建设,执行并完善公司人员招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面管理工作; 2、负责员工关系管理,包含招聘、入职、高职、异动等手续办理,并形成规范化流程; 3、负责员工档案、劳动合同的建立与管理...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作职责: 1、根据年初制定的招聘需求完成招聘任务; 2、维护各大招聘网站,筛选简历、邀约面试、招聘统计; 3、新员工入职指引、入职手续办理、试岗期考核跟进等 4、其他人事工作; 任职资格: 1、半年以上人...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、负责公司行政接待,办公用品、礼品采购,组织生日会,根据领导行程订机票、火车票、酒店、餐厅,报账等,监督办公环境等日常行政事务 2、负责工商、社保、资质、职称等政府业务的办理; 3、保管公司合同、证照等档案; 4、固定资产...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责人力资源体系化建设,执行并完善公司人员招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面管理工作; 2、负责员工关系管理,包含招聘、入职、高职、异动等手续办理,并形成规范化流程; 3、负责员工档案、劳动合同的建立与管理...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、重点负责管理公司的招聘网站,根据公司的岗位需求,完成公司相应岗位的招聘任务,做好公司人才储备工作; 2、负责公司员工入职、晋升、离职手续的办理工作,及员工从业心态疏导; 3、根据年度公司战略,负责预测及统计业...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 职位描述: 1.协助人事行政经理处理公司人事、行政、后勤相关工作; 2.协助开展招聘及员工入转升离工作; 3.协助做好公司文件收发、传阅及存档工作; 4.协助做好公司的印章、档案、车辆管理工作; 5.协助开展后勤人员管理...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:毕业生
  • 性质:民营企业
职位简介: 1、对口专业优先。 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。 3、会使用常用办公软件及相关人事管理软件。 4、工作细致认真,有良好的执行力及职业素养。 5、有强烈的责任感和敬...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 工作要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。 2、从事人力资源工作半年以上 。 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。 4、会使用...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:毕业生
  • 性质:民营企业
职位简介: 1、对口专业优先。 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。 3、会使用常用办公软件及相关人事管理软件。 4、工作细致认真,有良好的执行力及职业素养。 5、有强烈的责任感和敬...
  • 人数:2
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:不限
职位简介: 1、入离职手续办理 2、考勤统计 3、绩效统计薪资计算 4、客户资源统一录入 5、对接客户...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: (一)岗位职责: 1、负责招聘、培训 2、协同开展新员工入职培训 3、负责全体员工的人事档案管理工作。 4、对新进员工试用期的跟踪考核 (二)任职资格: 1、18-35专业不限,中专大专 ...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:1年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、办理新员工入职手续、拉入钉钉、扫码公司公众号,办理离职手续、外来人员接待、面试接待完桌面水杯的清理干净和椅子排整齐; 2、完成日常行政用品采购实施、保管,处理各类办公费用结算、报销等工作; 3、完成仓库陈列,...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、负责公司需求人才的招聘及管理; 2、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;    3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;    4、组织、开展员工文化活动;   5、办公室日常行政工作的管理,做好...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 我们需要你能: 1、协助上级开展日常招聘、培训、绩效、员工福利、薪酬、员工关系、行政等相关日常管理工作。 2、协助上级建立健全人事行政体系。 3、协助上级建立企业文化模式并进行推行。 4、协助上级完善各项管理制度和各岗位流...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划,经批准后实施,完成招聘任务。 2、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 3、负责办...
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