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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资
  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; ...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责公司人事行政的具体工作; 2、协助分公司进行人员的招聘、培训及绩效收集和面谈工作; 3、员工入离职、转正、劳动合同签署等人事事务性工作; 4、人事行政相关制度的宣导; 5、员工培训的组织安排,培训效果...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、协助人力部门负责公司以及项目部招聘、社保、薪酬福利、考勤、培训、绩效考核等人力部门工作 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、任职要求: 1.人力资源或相关专业全日制大专以上学历,两年以上人力资源工作经验; 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3.工作踏实细心,责任心、执行力强,有较强的沟通...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、负责贯彻落实公司人力资源制度、行政规章制度。 2、安排公司日常会务,来宾接待等行政事务和内部管理工作。 3、监督本公司的各项管理制度执行,定期向上级汇报。 4、负责公司办公设施设备等财产管理,安排日常维护修缮。 5、负...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 1、负责协调、统筹学校各部门人力资源招聘与配置; 2、负责就人力资源招聘计划实施有效招聘工作; 3、负责制定本部门工作执行进度表,将每月工作细化安排到位; 4、负责各部门人事档案的管理,编写各部门岗位说明书; 5、负责学校...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位描述 : 1、负责学校各个岗位的招聘任务; 2、负责人员异动手续的办理; 3、负责员工活动的组织与策划; 4、负责员工关系的维护; 5、协助主管对人事制度进行完善并监督执行等; 要求: 1、有一定工作经验; ...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:民营企业
职位简介: 职责描述: 1.负责招聘的相关工作:招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;应聘人员资料库的建立和维护工作;寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。 2.负责绩...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 广聚传媒柳州营销中心负责广西桂柳片区的高铁站广告媒体运营,目前招聘人事行政专员一名, 岗位职责: 1、1年以上人力资源管理工作经验,熟悉人资岗位工作, 能独立完成柳州营销中心的销售人员招聘和初试及入职培训相关工作。 2、负...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 广聚传媒桂贺营销中心负责广西桂北片区的高铁站广告媒体运营,目前招聘行政人事专员一名, 岗位职责: 1、1年以上人力资源管理工作经验,熟悉人资岗位工作, 能独立完成桂林营销中心的销售人员招聘和初试及入职培训相关工作。 2、负...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、任职资格: 1、23-35周岁,人力资源管理、企业工商管理相关专业大专以上学历优先; 2、有高度的责任心,协助人力资源经理开展工作; 3、善于沟通上下级关系; 4、敬业精神强,工作讲原则不徇私情; 5、身体健康,具有...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一家优秀的企业一定会有一群优秀的HR,所以现在期待优秀的你加入华姿大家庭! 岗位职责: 1、根据招聘计划,独立负责岗位的人才招聘工作,进行简历甄别、面试、谈薪,完成招聘任务; 2、评估、开拓及管理招聘渠道,满足公司人才需求;...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:不限
职位简介: 1、负责公司人事行政的具体工作; 2、协助分公司进行人员的招聘、培训及绩效收集和面谈工作; 3、员工入离职、转正、劳动合同签署等人事事务性工作; 4、人事行政相关制度的宣导; 5、员工培训的组织安排,培训效果的跟踪; 6...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:毕业生
  • 性质:国有单位
职位简介: 岗位职责:(接受应届生) 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;...
  • 人数:5
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 岗位职责:(接受应届生) 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 岗位职责: 1、负责协助经理管理团队事务,人事招聘,会议组织 2、整理客户资料与相关文件存档; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试 周末双休,国家法定节假日放假 【工作时间】8:10-12:00,14:30-1...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责 1、日常人事行政后勤管理工作,各类行政台帐,人员招聘,固定资产的采购与管理,考勤,绩效表的统计收集; 2、员工下午茶,团建活动的组织,办公用品采购,人员差旅控制管理,负责员工各项福利的统计、购买、发放工作; 3、...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责人事招聘工作,包括招聘信息发布、面试邀约、办理员工入职、离职工作; 2、负责对全体员工的考勤管理、社保增减等人事事务; 3、负责建立健全公司各规章制度; 4、完善员工档案、通讯录、公司行政档案等相关资料...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 负责建立健全公司招聘、培训、保险、福利考核等人力资源工作; 1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,协助其他业务部门工作; 3、收集相关的劳动用...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作内容: 1、独立展开招聘工作,招聘网站管理,简历甄选,面试邀约,初试; 2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理; 3、公司员工月度考勤核对; 4、新员工入职的办理,转正管理,离职管理,岗位调动管理; ...
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