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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责1、主要工作是公司日常办公行政事务、办公用品采购、资料、档案管理;公司规章制度执行情况统计、考勤统计;2、 公司项目涉及的国内外相关资料的搜索、收集;3、公司国内外业务资源对接、函件往来、联系接洽;4、协助公司产品进行境内...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责:1、负责智慧园区、智慧社区行业市场拓展和销售工作,进行行业市场分析,制定市场拓展目标;2、负责重点客户拓展与维系,制定行业客户管理策略;3、负责行业市场商机管理,进行重大项目立项审核和资源配置,并进行项目标前引导和投标审...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:5年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责:1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 职责描述:1、根据公司战略规划及经营发展目标,全面制定并实施公司人力资源战略及规划并负责组织实施;2、建立健全各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,负责人力资源政策的制订和实施,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;3、迅速...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、根据集团战略规划全面负责物业子公司人力资源管理工作,配合公司管理层制定人才发展战略规划与实施。 2、建立和健全物业公司人事管理体系与组织架构,进行各岗位的定岗、定员、定编及职位分析与岗位描述,对物业板块的组织结构设...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位要求:1、协助经理制定办公职场管理及办公用品管理规定,落地执行。2、负责社区固定资产、艺术品、家具等资产的管理,制定、执行管理制度,定期盘点资产。3、负责社区各类通知发布及公文流转,上传下达, 确保各文件发布及提报的时效性、计...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 面向地市客户的品牌传播针对相关指定部门渠道开拓大型活动的支持...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源开发及战略管理,根据公司年度工作规划,制定与之相符的人力资源管理规划,包括制度建设、人才引进、人才保留及人才培养工作规划,并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理体系,包括招聘、培训...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:10年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 【任职要求】1、本科以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业毕业;2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;能自主处理公司日常行...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:10年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责:一、人力资源体系建设1、组织构建集团人力资源管理体系,制定集团各项人力资源管理政策和流程,并监督实施效果和提供改进建议;2、参与优化集团组织架构优化调整、负责编制集团人力资源规划、定岗定编方案、经理级以上人员职业发展规划...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:10年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责:一、人力资源体系建设1、组织构建集团人力资源管理体系,制定集团各项人力资源管理政策和流程,并监督实施效果和提供改进建议;2、参与优化集团组织架构优化调整、负责编制集团人力资源规划、定岗定编方案、经理级以上人员职业发展规划...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:国有单位
职位简介: 岗位职责 1、中层管理职位,负责协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、行政管理规章建制及工作流程的优化;4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;5、统筹规划,协调各业...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 【任职要求】1、有10年以上的行政管理工作经验,有5年以上房地产开发公司同等职位工作经验,具有丰富的房地产开发企业行政人事决策经验。2、有优异的组织统筹、沟通、协调能力及团队建设与团队管理能力。3、具有较强的管理体系搭建及制度建设...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责:1、善于利用各种渠道拓展客户资源,招募组织玩家进驻游戏,推广公司平台及游戏;2、优先管理带人经验,培训新人进行游戏推广的操作。3、负责手游推广团队的管理及推广员的培训管理等工作4、负责素材规划,确保各渠道的吸量转化并对新...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:10年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责:1、根据公司整体发展战略,制定公司中、长期人力行政发展计划;2、完善人力行政管理体系,制订并组织实施人力行政管理制度;3、负责公司各岗位中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;4、负责统筹公司行政后勤协调安排...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:10年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 【任职要求】1、有10年以上的行政管理工作经验,有5年以上房地产开发公司同等职位工作经验,具有丰富的房地产开发企业行政人事决策经验。2、有优异的组织统筹、沟通、协调能力及团队建设与团队管理能力。3、具有较强的管理体系搭建及制度建设...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:民营企业
职位简介: 一、工作职责(一)负责公司固定资产的管理。(二)负责权限内的公司采购工作。(三)负责公司办公用品的管理。(四)工商信息、证照资质、合同、档案的管理工作。(五)会议、接待的组织工作。(六)负责公司员工活动及团建工作的组织。(七)车辆...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 岗位职责:1、统一筹划所在区域私行机构业务工作计划并推动落实;2、组织开展所在区域的私行机构业务岗人员发展、培训等团队建设工作;3、负责所在区域私行机构业务组织及推动,对辖区内分支机构对接公司协同部门各类机构业务提供支持;4、负责...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责:1.根据公司发展经营战略,统筹各部门编制公司经营计划、分解经营目标到各部门;负责公司经营考核及高管绩效考核;2.协助董事长开展集团对子公司的管控工作,促进子公司内部治理及独立运营;3.推进公司中长期激励、股权激励计划;4...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:10年
  • 性质:民营企业
职位简介: (一)人力资源战略:1、统筹全盘人力行政管理各项工作,建立并完善人事行政管理制度和体系并推行、监督、落实;2、统筹人员招募与梯队人才培养,储备合适的人才;3、建立和优化公司人力行政管控模式,建立公司组织规程和职能体系;4、制定人力...
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