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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 更新时间
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:民营企业
职位简介: 大专以上学历(会计类,财会类专业优先)、两年以上人事类工作经验、工作积极主动、严谨细致、具备较强的沟通协调能力、能承受较强的工作压力;计算机操作熟练、能熟练运用各种办公软件。(南宁一名,合浦一名)...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:2年
  • 性质:中外合资企业
职位简介: 任职要求: 1.人力资源、管理学、教育学等相关专业本科以上学历。 2.有2年以上企业培训工作经验。 3.性格开朗豁达,思维敏捷,有优秀的口头表达和应变能力。 4.学习能力强,有团队精神,善于沟通,亲和力强者优先。...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、熟悉人力资源的六大模块,工作内容涉及过人力资源部的招聘与培训。 2、负责公司人员培训计划并组织实施,建立和完善公司的培训体系。 3、组织开展各类招聘活动,拓展与维护公司招聘渠道;跟踪和搜集同行业人才动态,建立完整的校招体系...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位要求: 1、男女不限、形象气质佳,亲和力好,大专及以上人力资源或管理类相关毕业优先。 2、具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。 3、熟悉人力资源管理相关理论,熟悉人力资源...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、职位描述: 1、负责公司人力资源管理体系的修订、完善及实施的指导、监督工作。 2、负责公司行政管理制度的修订、完善及实施的指导、监督工作。 3、负责阿米巴经营管理体系的推进和跟踪。 4、负责公司员工招聘、培训、考核、定...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责 1.负责招聘渠道的开拓和维护,满足公司的招聘需求; 2.负责跟踪面试情况,及时反馈,保证招聘效果; 3.负责完善及优化招聘相关流程,对分公司的招聘工作进行管理和指导; 4.负责完善和维护公司人才库; 5.领导交...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 职位描述 1、协助公司分版块人员的招聘及培训; 2、协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。 3、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 4、负责...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1.熟悉人力资源六大模块,根据公司的招聘需求制定招聘计划,推动计划的实施; 2.分析各种招聘渠道的有效性,不断调整和拓展招聘渠道,做好招聘渠道建设; 3.负责校招/社招工作的策划实施,开拓维护校招/社招的资源; ...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 任职要求: 1、大专统招及以上学历; 2、3年以上500人以上规模企业招聘模块管理经历,有物业行业从业经验者优先; 3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯及设计等具有丰富的实践经验; 4、熟悉企业的招聘流程及...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1.根据公司发展需求和人员编制,指定招聘计划,完成空缺职位的招聘; 2.完善、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.人员异动(入离职、转正、转岗)的管理以及跟进; 4.负责员工关系处理以及企业文化建设; 5...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:中外合资企业
职位简介: 岗位职责: 1、制定公司年度、季度、月度招聘成本预算; 2、负责完成公司招聘需求调查、收集、审核及汇总,制定招聘计划; 3、制定与完善公司招聘相关制度、流程以及人才甄选标准; 4、定期或不定期的进行人力资源...
  • 人数:20
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 无论你是青春热血的毕业生生、还是出入社会摸爬滚打的打工人、又或是家里有矿想出来体验体验生活,我们都欢迎,毕竟过来了解又不要钱你说是不是~ 我们的工作内容: 1、通过电话寻找挖掘意向客户,了解客户需求,相应地为客户提供相应的...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 工作职责: 1、根据集团战略,统筹城市招聘资源,确保团队招聘工作有序快速开展; 2、对城市全年招聘目标拆解并分解,确保目标完成,对结果负责; 3、把控招聘成本,有经营意识; 4、负责统筹整体的宣传营销工作、信息采集、梳理;...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责人力资源的招聘配置与管理,确保人力资源合理性、时效性; 2、负责招聘渠道的开拓及维护,包含但不限于招聘网站更新与维护、猎头公司对接、校企合作等; 3、负责、跟进关键岗位人员引进情况; 4、负责招聘培训...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:国有单位
职位简介: 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上相关工作经验。具备较强的数据处理与分析能力,熟练使用Word、Excel以及函数运用; 2、具有独立招聘工作经验; 3、具有一定的创新意识及组织协调能力; 4、具备一定的团队管理经验...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:不限
职位简介: 【岗位职责】 一、搭建招聘体系 1、根据公司人力资源规划,协助建立、健全公司招聘体系,规范并督导公司招聘体系的优化; 2、完善招聘管理制度,优化招聘、录用工作流程及操作指引,提升公司规范化程度。 二、招聘计划制定、...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:民营企业
职位简介: 工作职责: 1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 2、负责市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系; 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动; 4、从客户的招聘需求中确认职位的所...
  • 人数:5
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 看过一部电视剧“猎场”吗? 你的工作内容就和电视剧中的胡歌差不多,一句话概括就是:帮助企业寻找他们所需要的人才。 我们的服务范围只针对建筑行业。 当然,电视剧毕竟是电视剧。现实中,我们的日常工作没有那么魔幻,更多的还是通过电...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:民营企业
职位简介: 一、岗位职责: 1、依据公司各招聘项目需求,组织、协调招聘团队开展公司项目的一系列招聘工作; 2、负责协助新客户开发与现有客户维护,通过与客户的深度沟通了解,分析客户人才招聘需求,提供有效的招聘建议和招聘方案的落地实施; 3...
  • 人数:5
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 任职要求: 1.18-35岁具有较强沟通能力和社交技巧; 2.对工作热情,有学习新事物的态度,有一定抗压能力,积极面对困难,有责任心,有团队合作精神; 工作内容(偏销售类): 1.帮助委托的企业找到他们所需要人才,收集...
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