广西人才网
已选条件
  • 默认排序
  • 月薪
  • 更新日
  • 回复率
  • 竞争
  • 急聘
  • 在线
  • 列表
  • 详细
1/47
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资
  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:不限
职位简介: 要求:1、行政管理、人力资源管理等专业大专及以上学历,2年以上行政人事岗位工作经验;2、熟悉行政办公工作,以及人力资源管理各模块的基本运作,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧;3、具有较强的沟通、协调能力,有一定应变和抗压...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责1、根据公司发展战略,组织制定企业人力资源规划;2、人事招聘,拓展企业的人员招聘渠道,参与面试筛选;3、管理员工入职、离职事务;管理人事档案。4、制定并组织员工培训事务,评估培训效果;负责员工的考核制度并监督执行;5、负责...
  • 人数:5
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 岗位职责:1、负责网上招聘(如广西人才网、58同城招聘网、智联招聘网)、各大高校毕业双选会进行现场招聘;2、协同主管员工培训,入职、离职、调任、升职等手续;3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;4、协同开展...
  • 人数:5
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 工作职责:负责网上招聘(如广西人才网、58同城招聘网、智联招聘网)、人才市场、各大高校毕业生双选会进行现场招聘;协同主管员工培训,入职、离职等手续办理;协同开展员工入职培训,在职业务培训,执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈;组织...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责:1、负责简历筛选,面试预约2、招聘接待及后续面试等招聘工作3、建立公司人才库,与潜在优质候选人保持良好联络4、劳动合同管理;办理员工入、离职手续,员工档案整理5、根据年度培训计划,寻找培训机构、整合培训方案、开展培训6、...
  • 人数:4
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 职务描述:1、负责协助公司人事经理开展招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试安排2、制订公司的人事制度与计划并推行,安排团队工作时间3、负责与其他部门的人事协调,信息的上传下达4、员工福利的统计发放,薪酬调整,薪酬制度的改进等5、负...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责:1)协助项目群BP组开展基础人事、招聘、薪酬绩效、培训、品牌及企业文化等工作;2)根据每月人力资源相关数据进行汇总分析,制作月报;3)协助开展校园招聘、社会招聘、培训、品牌活动、员工活动等项目型工作。任职要求:1)202...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 主要负责门店人事行政工作,如:招聘、考勤、排班、入转调离手续办理、员工福利与薪资核算、人员培训与考核、人员配置、人力成本核算、备用金登记和报销、办公用品管理等工作...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。4、收集相关...
  • 人数:4
  • 学历:中专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: (一)岗位职责1、负责招聘、培训;2、整理、统计员工日常考勤资料;3、及时更新维护员工人事信息系统;4、完成上级交给的其它事务性工作。(二)任职资格1、大专以上学历,不限专业;2、了解人力资源管理运作流程,并能实际操作运用;3、具...
  • 人数:5
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 职位描述职务描述:1、负责协助公司人事经理开展招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试安排2、制订公司的人事制度与计划并推行,安排团队工作时间3、负责与其他部门的人事协调,信息的上传下达4、员工福利的统计发放,薪酬调整,薪酬制度的改进...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:民营企业
职位简介: 一、管理公司招聘网站平台,根据公司人力资源需求实施开展招聘工作。二、面试通知、对面试人员进行初次面试并收集面试登记表。三、统计人事相关数据并定期提交报表。四、做好员工异动(入离职、岗位调动、职务调整、级别升降等)管理工作。五、协助...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 人事助理实实习生职位描述1、负责网上招聘(如广西人才网、58同城招聘网)、各大高校毕业双选会进行现场招聘;2、协助主管做职场日常管理工作3、对接公司老客户的相关售后工作。4、受理老客户咨询,解决客户遇到的售后问题基本工资待遇:工作...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 职务描述:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、负责与其他部门的人事协调,信息的上传下达4、员工福利的统计发放...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 【岗位职责】1、负责办理员工入、离、停、调等相关手续,并做好相应归档及数据统计工作;2、负责公司招聘工作的开展及招聘渠道的建立及维护,并做好数据统计及分析工作;3、负责辅助开展各类培训准备工作,并完成培训后期的结果评估;4、负责核...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 由南宁总部人力资源部直管,负责分公司人力六大板块的工作以及行政板块各部门办公用品的管理,需要短期出差,有驾驶证优先考虑,要求有相关工作经验,行政班双休。注:此岗位由南宁总部人力资源部直管,面试需到南宁面试,可接受再投递简历。...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:1年
  • 性质:中外合资企业
职位简介: 岗位职责:1、负责统计各部门招聘需求、制定招聘计划;2、负责利用各类渠道开展招聘工作,筛选简历并安排面试;3、组织进行面试及面试前测试,并做好面试记录;4、负责进行身份验证及复试工作;5、负责新员工入职前体检及住宿安排。岗位要求:...
  • 人数:5
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、岗位职责1、负责员工招聘及入离职手续办理,管理人事档案,建立台账;2、公司员工档案的建立与管理;3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4.进行日常行政工作的组织与管理5、完成上级安排的任务。二、职位要求:1、全日制...
  • 人数:4
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、岗位职责1、负责员工招聘及入离职手续办理,管理人事档案,建立台账;2、公司员工档案的建立与管理;3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4.进行日常行政工作的组织与管理5、完成上级安排的任务。二、职位要求:1、全日制...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 1.职责概述:协助人资负责人开展人力资源管理各项日常工作,重点在下属工厂人力资源工作的落实和监督。2.任职要求:(1)30岁以上,人力资源管理、工商管理等管理类相关专业本科学历(个别条件优秀者放宽至专科学历);(2)3年以上人力资...
  • 广西壮族自治区总工会
  • 广西人才网Logo(www.gxrc.com)
  • 广西人才网Logo(www.gxrc.com)
  • 广西人才网Logo(www.gxrc.com)
  • 广西人才网Logo(www.gxrc.com)
新增直聊功能,求职者可与企业进行在线沟通,招聘求职更高效。扫描二维码下载广西人才网App立即体验。
×
职位对比(最多5个)