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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资
  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 职位职责 负责邀约面试人员进行面试以及人员面试的工作开展...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:不限
职位简介: 岗位职责: 1、负责公司员工考勤管理(包括考勤制作及汇总、考勤监管);推行公司各类规章制度的实施 2、实施公司日常薪酬管理工作并落实公司薪资、奖金核发及人力成本预算等相关工作 3、负责公司绩效考核等协助工作; 4、负责公司...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 一、岗位职责: 1、协助上级建立人力资源管理六模块体系搭建、落地实施; 2、负责协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等基础人事工作; 二、任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、2年以上人力资源工...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责:      1、协助部门经理完成公司行政、人事工作及部门内部日常事务;       2、负责员工考勤管理,工资表制作;       3、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;       4、协助办理面试、会议...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:毕业生
  • 性质:不限
职位简介: 岗位职责; 1;负责接听电话,收发传真及邮件。 2;熟悉公司产品,负责整理报价,合同及订单。 3;整理并归类客户档案资料。 任职资格; 1大专以上学历; 2;熟练使用常用办公软件,如WPS,Word,PDF...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:个体经营
职位简介: 一、岗位职责: 1、负责统计员工考勤,及销售数据的统计,并核算当月员工资表 2、负责员工基础信息维护,人事档案的录入与更新,及人事数据相关报表的完成 3、负责公司重要档案及人事档案,文书,公章的管理,并监督执行,做好保密工作...
  • 人数:2
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:股份制公司
职位简介: 任职要求: 1、 全日制本科以上学历,具备良好的人力资源管理专业知识及基础技能; 2、 三年或以上人力资源管理经验,接受过人力资源管理、劳动法规等方面的培训; 3、形象良好,性格开朗,有较强的沟通能力,有团队合作精神,能承受...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:不限
职位简介: 由于公司发展需要,现晟之邦贸易诚招2名人事专员!! 不要求你是211或者985 不要求你是白富美或者高富帅 不要求你有一米八或者两米三 只要求你: 1.年龄18--28,大专以上学历,人力资源等相关...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 任职要求: 1.大专学历以上; 2.2年以上行政人事岗位工作经验; 3.人员入职离职办理等; 4.会议纪要并监督落实; 5.证照管理; 6.每月月底集团、门店考勤汇总并审核; 上班时间:8:30-17:30 1.5...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商行政管理、企业管理等相关专业; 2、三年以上同岗位工作经验,熟悉社会保险办理及国家各项劳动人事政策法规; 3、负责各分店整体人力资源的规划,负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。 2、从事人力资源工作半年以上 。 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。 4、熟练使用常用办公软件及相...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:股份制公司
职位简介: 工作要求: 1、全日制专科及以上学历 2、良好的人际沟通能力和团队协作精神,具有挑战精神和较强的开拓意识; 3、诚实守信、相貌端正,身体健康; 4、具备良好的倾听理解能力、表达能力、学习能力、抗压能力; 5、有人事招聘经...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 1.大专及以上学历,行政、工商管理、人力资源管理等相关专业,有一年以上工作经验者优先,优秀应届生亦可。 2.有良好的执行力及职业素养; 3.有C1驾驶证,优先录用。...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:不限
职位简介: 岗位职责: 1、协助完成公司人力资源的工作(含招聘、培训、考勤等); 2、负责办理入职手续,负责人事档案的管理; 3、配合做好其他临时交办的人事工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源、行政及公共管理或相...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作内容: 1、协助部门经理依据各部门用人需求进行招聘、挑选,以做到量才录用; 2、负责办理员工入职、离任、提升、调职、赏罚过程中的各种手续; 3、负责公司人事考勤、绩效考查及各方面档案资料的管理; 4、负责员工五险一金增...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位要求: 1、行政、人事、工商管理专业毕业。 2、有2年公司行政人事部工作经验,能独立完成岗位工作。 3、能熟练掌握办公软件的操作,熟悉行政单位工作办事流程的办理规程。 4、社保及证件执照年审及办理的操作办理。 5、良...
  • 人数:2
  • 学历:本科
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 猎头业务亦称高级人才寻访,是为企业挖掘和推送核心的人才(一般年薪十万以上),既为企业提供招聘服务,即与“招聘专员”内容相似。 锐仕方达业务范围不受地区限制,业务范围不仅限于广西,覆盖全国,无需出差。 【岗位职责】(寻访) 1...
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