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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:毕业生
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作职责: 1、熟悉招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续; 2、组织、安排面试,并且进行人员初试; 3、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 一、协助公司人力资源部制定相关管理制度和工作计划: 1)参与制定公司年度人力资源发展规划; 2)协助人力资源部制定和修订各类人事制度; 3)协助人力资源部建立和完善薪酬体系,包括薪酬等级制定、薪酬结构、薪酬管理...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、招聘管理: 1、顺眼,形象好; 2、开朗,跟谁都能聊的起来; 3、机灵,能自圆其说; 4、了解行业知识; 二、劳动关系: 1、踏实; 2、了解劳动合同法、劳动法等相关法律知识 三、人力资源规划: 1、专业知识...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2.两年以上人力资源和行政工作经验; 3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4.熟悉项目申报的相关政策、流程; 5.熟练使用办公软件...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、负责公司人事招聘工作 2、负责公司行政工作 3、有经验证优先考虑 联系方式:张老师15877281706...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作职责: 1、公司档案管理/公文登记; 2、接待来访客户、每月与分公司沟通联系,询问关于业务及对于公司的建议,并汇总提交; 3、各分支机构银行入围、公司资质年检; 4、组织协调公司企业文化活动; ...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、完善人力资源各职能模块的建设。 2、负责优化各公司人力资源部门的工作职能,提高工作业绩 3、负责设计符合公司结构的薪酬制度,进行绩效考核 4、负责公司内部日常管理 5、具有自主动手能力 6、负责企业各项...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、 负责仓库物资管理、物资采购管理; 2、 负责现场加班工作餐申请; 3、 负责公司网络申请、厂牌办理、乘车卡办理等行政事务; 4、 负责公司各月服务费用结算签单; 5、 负责建立固定资产台账、培训台账、合...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:毕业生
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、负责公司人力资源工作,协助上级掌握人力资源状况。 2、负责公司行政管理工作,包括环境卫生、资产管理、客户接待、会议安排、工业设计展厅讲解、员工宿舍管理等。 3、执行公司各类宣传活动的推广方案和执行。 4、拟...
  • 人数:5
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1.根据现有岗位需求搜寻和筛选人才。 2.通过多种沟通渠道和方式联系人选,了解人选意愿、甄别人选信息、更新、录入人才信息。 3.推荐人选,促成人选的面试和入职。 4.跟进人选入职后的情况,根据人选和企业的反馈及时作出调整。 ...
  • 人数:2
  • 学历:高中
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续,协助经理达成指标; 2、协助新员工快速上岗,负责简要的产品培训; 3、协助经理管理团队日常事务,如出勤情况、员工业绩情况、考核指标、奖励方案等; 底薪...
  • 人数:3
  • 学历:
  • 经验:毕业生
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 人事助理主要负责以下工作: 1、求职者简历的筛选和面试邀约; 2、建立、维护人事档案,办理和更新合同; 3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈和后续的情况跟进; 4、执行招聘工作流程,...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责公司公文、报告、文稿的拟写及发布; 2、6S管理、行政费用管控、固定资产管理等; 3、办公用品、员工福利采购及发放管理; 4、负责公司的行政事务接待及来访工作 5、负责公司宿舍管理; 6、负责公司的...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、制定公司年度、季度、月度招聘成本预算; 2、负责完成公司招聘需求调查、收集、审核及汇总,制定招聘计划; 3、制定与完善公司招聘相关制度、流程以及人才甄选标准; 4、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、制定年度培训计划,执行培训的组织、讲授,提交培训效果评估报告; 2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、负责初试应聘人员及跟踪落实面试人员的情况等 3、协助计算员工薪资...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 工作简介及其它要求: 岗位职责: 1、协助部门经理建立和优化行政管理制度和流程,并监督各部门实施与执行; 2、执行公司各项规章制度和工作程序,贯彻执行岗位责任制; 3、负责公司招聘工作和人员异动管理; 4、组织实施公司培...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 一、工作内容: 1.面试人员电话邀约,与部门主管初试面试人员; 2.校区考勤表制作; 3.协助安排新员工入职培训; 4.负责员工入离职转正手续办理、劳动合同签订、校区员工档案管理、校区人事报表及人员入离职表格制作等人事事务...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:国有单位
职位简介: 1、语言表达和写作能力强; 2、熟练运用办公软件和办公设备。掌握公文编写、发布操作实务; 3、具备人事管理相关技能;有驾驶执照(C证以上)。 4、有特殊才能者可放宽条件。 5.协助设计绩效考核方案及实施;核算工资。各种福...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、行政工作; 1、集团OA工作处理; 2、公文的撰写、收发; 3、会议情况的跟踪; 4、办公用品、办公设备的购买、分发及管理。 5、食堂、通勤车、公司用车、工作服,门卫、环保、废旧物资等管理。 6、各种后勤工作。...