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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资
  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:1
  • 学历:中专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、 岗位要求: 高中以上学历,年龄23—35岁。 有人事、行政方面的工作经验优先。 熟悉办公室软件操作。 性格开朗,有良好的沟通能力。 2、工作内容: 负责人事招聘、办理新员工入职和培训。 负责劳动合同签订; 负...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、工作地点:贺州钟山县,桂林雁山区 二、 待遇:3500-5000(接受应届生) 三、 工作内容: 1. 根据公司要求完成相关的总结、报告、会议文件等相关文字资料。 2. 协助主管对人事规范、招聘、员工培训及后勤规范化管...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责员工招聘; 2、负责员工劳动关系管理; 3、负责员工档案、台账等人事资料管理; 4、负责制定员工培训计划并组织培训; 5、负责起草、发布行政人事相关公告; 6、负责员工考勤管理; 8、负责公司团建...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、建立、维护人事档案、考勤管理等相关工作; 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑; ...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 职责: 1、负责招聘、员工关系管理、入职培训等模块工作; 2、根据公司发展需求,及时进行人员招聘和人才储备,协助编制年度人员招聘计划、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 2、协助负责公司大...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 【薪资待遇】 2600-4000元/月。 【岗位职责】 1、负责公司员工的招聘工作; 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4、进行聘前测试和简历甄别工作; 5...
  • 人数:5
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位要求: 1.20-28岁,专业不限,大专以上(优秀可放宽条件) 2.形象气质佳,沟通表达良好 3.办公软件操作良好 4.工作认真负责,积极 5.执行力强 6.至少要有2个月人事经验 岗位职责: 1.根据公司要求...
  • 人数:5
  • 学历:
  • 经验:1年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 3、组织、安排应聘人员的面试; 4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 5、管理公司人事的档案; 6、协助实施员工培训...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1.明确公司人力资源目标和总体方案,提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 2.组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划,并监督各项计划的实施; 3.研...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1.执行并完善公司的人事制度与计划; 2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3.完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程; 4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责招聘计划执行,邀约面试、面试流程安排、录用、员工入职培训等; 2、协助拓展并维护公司招聘渠道,完善人才库管理机制,做好简历管理与信息保密工作; 3、负责员工入职、转正、异动、离职手续办理,员工...
  • 人数:3
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责:企业的信息发布,招聘工作以及面试复试,以及新员工的跟踪服务 任职资格: 1.能进行独立的招聘工作; 2、反应敏捷,表达能力强,沟通能力强,具有较强的亲和能力 3、熟练基本的办公软件 4、活泼开朗,具有良好的学习...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:不限
职位简介: 招募条件 1.年龄22-35岁,大专以上学历、责任心强,人品好 2.身体健康,五官端正 3.普通话流畅,具备一定的语言文字和口头表达能力 4.具备一定的电脑操作技能 5.较丰富的社会阅历,应变能力强 6.本地人或者有一...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 协助分公司总经理处理各项表格及文件,协助人事收集及打印各项报表。能够灵活与市场部沟通。...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、岗位职责: 1、执行集团公司年度招聘计划以及控制预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、执行招聘工作流程; 4、组织、安排面试,并且进行...
  • 人数:2
  • 学历:中专
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 1、人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历; 2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件; 4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; ...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 【职位描述】 1、负责员工入(离)职、转正、调岗、晋升手续办理、劳动合同管理、社保办理等; 2、负责排班表制作、考勤数据汇总; 3、负责员工档案收集存档管理; 4、负责通讯录更新; 5、负责新员工入职培训,试用期员工考核...
  • 人数:1
  • 学历:高中
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 普通话标准,口齿伶俐,善于与客户沟通交流,行政班, 有意向的可以直接联系电话,13077775653谢总;面试地点:友爱南路十号南宁市妇幼医院对面,桂南满意大药房...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 23--28岁,男女不限,身体健康,五官端正,身高156以上,人力资源相关专业人力资源工作;熟练使用办公软件。具有一定沟能与协调能力,敬业、进取心强,具良好的团队精神。 待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+其他...
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