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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:1
  • 学历:中专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 1.负责人员招聘及员工考勤管理; 2.资料档案归档及管理; 3.员工合同签定及归档管理; 4.办公室管理:日常卫生、办公桌面标准化,办公用品,办公电器使用管理,...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:5年
  • 性质:民营企业
职位简介: 本岗位只看能力,不看学历,赛马不相马,敢于挑战者优先。 底薪3000起!!! 1.组建销售团队 2.培训销售人员 3.懂市场营销策划 4.熟悉河池装修市场 5.能独立策划各种营销活动 6.达成公司销售目标...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 1、38岁以下,大专以上学历,计算机相关专业。 2、2年以上软硬件维护工作经验,熟悉软硬件、网络基础知识,具备良好的现场实施、协调、维护能力。 3、熟悉主流交换机、路由器、防火墙等网络相关设备的配置和管理; 4、精通局域网的...
  • 人数:5
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 工作职责: 1、负责组织实施人力资源管理相关规章制度; 2、招聘、筛选应聘资料和面试; 3、考勤的审核和办理请休假事宜; 4、负责员工的入职、调动、转正、离职等异动工作...
  • 人数:5
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 工作职责: 1、负责协助总经理做好分公司的一切运营,管理,培训等工作; 2、组织实施德克特项目班招生宣传工作...
  • 人数:5
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 工作职责: 1、接受区域市场的招生任务做好辖区内的招生宣传工作; 2、负责所辖区内数据分析、市场开拓、员工的培训和管理...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 业务推动工作职责: 1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播; 2.协助拟定经营计划,策划、组织和追踪业务推动活动; 3.分析日常经营关键业绩指标,督导所在机构各项业务活动; 4.对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:民营企业
职位简介: 专科以上,人力资源管理专业或有一定的人事工作经验。 1、负责制定公司人力资源规划并负责实施; 2、负责公司人力资源管理制度的制定、执行与持续完善; 3、负责组织管理,制定公司岗位和编制方案; 4、负责维护公司组织管理手册,...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:毕业生
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 熟悉各种办公软件,有一定的电脑网络基础,有驾照,细心。...
  • 人数:5
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 1.要求:大专以上学历,身体健康,性格开朗,有亲和力和组织能力,特别突出的年龄可以适当放宽。 2.待遇:月收入5000元左右,转正后待遇更优。 有意者请及时联系电话:18677869266...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、大专以上学历,3年以上行政人事工作经验; 2、熟悉行政管理各项事务及人事招聘工作、熟悉当地社保政策、有房地产企业工作经验优先; 3、性格开朗,有良好的沟通能力。 请附一寸照片。 工作地点:河池市宜州区。...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作简介及其它要求: 1、行政管理或相关专业,大专以上学历; 2、有一定写作功底,工作认真细心,善于沟通; 3、执行能力到位,有积极解决问题的思维和高效能工作意识; 4、思维细腻、缜密,乐于奉献; 5、对个人有明确职业规...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理专业,女士优先。 2、两年以上人力资源管理相关工作经验。 3、持助理人力资源师证,有建筑工程劳资管理经验优先。 岗位职责: 1、热爱本职工作,爱岗敬业; 2、遵守公司及办公室制...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 一、任职要求: 1、有人事岗位经验优先; 2、有地产行业招聘经验优先; 3、形象要求气质好,形象佳性格活泼开朗青春有活力。 4、性格开朗,勤恳不怕吃苦,具有良好的协调与沟通能力,及团队协作精神。 二、岗位职责: 人...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:1年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、协助制定、组织实施公司人力资源战略,建设发展人力资源各项构成体系; 2、最大限度的开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人力保障; 3、要求招聘专员工作经验一年以上(有地产公司人事招聘工作经验的优先考虑...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、负责员工入离职、转正、调岗等工作的办理; 2、建立和维护人事档案、员工花名册、通讯录; 3、负责公司新员工公司电话卡的办理; 4、及时为员工办理五险及意外险; 5、负责劳动合同、社保基数年审工作; 6、负责考勤及员工...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、大专以上学历,三年以上人力资源主管同等岗位管理经验,工程机械行业优先。 2、过往经验主要工作为薪酬管理、岗位分析、绩效管理等工作。 3、根据公司人力资源要求,做好岗位分析、薪资分析、绩效分析。 4、优秀的识人用人能力,逻...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、制定、完善企业培训管理制度和流程; 2、组织、落实企业培训具体工作; 3、负责企业招聘渠道的管理与维护; 4、负责员工入职、离职的办理; 5、完成上级交办的其它工作。 任职资格: 1、男女不限,2...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 职位描述 (一)岗位主要职责: 1、根据公司发展战略和需要,拟定、公司人力资源战略,编制公司年度人力资源规划、工作计划等,并负责组织实施; 2、建立、健全公司的各项人力资源管理制度、工作规范和流程,并负责工作流程的优化、...
  • 人数:5
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 工作内容: 负责人员招募、协助办理入职手续、安排新员工培训、协助经理管理团队日常事务等。 岗位要求: 1.大专以上学历(条件特别优秀可放宽) 2.年龄:20-35岁 3.五官端正、身体健康,具有良好的表达能力和协调能力 ...