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  • 更新时间
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 任职资格:1、年龄24-32岁,大专及以上学历,形象气质佳;2、 计算机专业或人力资源专业优先;3、 熟悉常用办公软件,办公设备4、热爱教育行业,性格开朗、,有进取心,有良好的沟通技巧,表达能力强,应变能力强工作地点:宜州 联系电...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 1. 负责接听客户电话,解答客户咨询,记录客户的预约维修保养或安排外出施救服务。2. 及时热忱地接待顾客,倾听并详细记录顾客要求,通过正确的诊断和估价后,向顾客说明任务订单的类型、范围和修理价格,正确地填写《维修工单》或《维修任务...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 要求:大专以上学历,熟练运用办公软件、2年以上行政经验优先。 福利待遇:社保、带薪年假,试用期3个月,薪资待遇面议。 工作职责:制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、各部门工作对接、上级领导检查安排流程等...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 要求:全日制大专以上学历,年龄22至35岁,熟练运用办公软件;持有C1以上驾驶证、有汽车行业工作经验者优先。 福利待遇:社保、带薪年假,试用期3个月,薪资待遇2000元,试用期满后3000-4000元。 工作职责:完善车队信息收集...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、招聘岗位:行政文员 1人。二、岗位要求:1、22-35岁,大专以上学历;2、熟练使用办公软件;3、责任心强,工作细致,有团队精神。三、工作职责:1、负责公司电话接听和办公用品采购、分发、登记、保管以及后勤保障工作;2、负责公...
  • 人数:30
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 招聘岗位:外呼客服5名,月综合收入高达:3500-6000元/月!一、任职要求:1.具有良好的沟通能力;2. 18周岁以上,身体健康,熟悉电脑办公软件;3.能够熟练使用电脑,打字每分钟在25以上;4.热爱电话销售,做过通信行业电话...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 任职要求:政治面貌:中共党员工作经历:大专以上学历,有1年以上公文写作经验。专业要求:文秘、中文、新闻等相关专业岗位职责及内容:2.1 职责21.1起草公司年度工作总结,汇总各职能部门的专题工作总结及情况汇报。2.1.2根据《会议...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、负责办公室收到的文件、资料收发、登记、处理、传问、催办、上传下达等。2、文件分类存档、公文、资料收存、制作、发放、保管交转、归档。3、公司各部门之间文件权料的收集、传送、分发、撰写部门各类公文、会议纪要和活动简讯。4、公司各项...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:个体经营
职位简介: 一、岗位描述: 1.负责公司财务报表、统计等工作,相关资料收集、整理,草拟各类文件会议通知,对接政务服务中心平台办理相关事项,办公室日常相关工作。 2.熟悉财务和统计相关知识;能熟练编辑各类文档、和文件排版工作...
  • 人数:10
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 岗位描述:1.负责企、事业单位档案资料的归类、装订、整理等规范化工作。2.根据项目要求,开展档案的数字化整理工作。任职要求:1.能熟练使用办公软件和办公自动化设备;2.有相关经验的人员或者对档案管理感兴趣的人员;3.性格稳重、细心...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、负责搭建企业文化体系、创建多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动。不断推进和提升公司文化氛围,打造良好的企业品牌;2、策划各种形式的企业文化主题活动和员工关怀工作,并组织实施;3、秉承快乐工作的理念,策划并组织员工关怀活动,丰富...
  • 人数:2
  • 学历:本科
  • 经验:8年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、工作内容(1)全面负责分管公司人事工作;(2)统筹分管公司人力资源规划;(3)负责分管公司人力事务的管理;(4)组织人力部门开展招聘、培训、薪资、绩效考核、劳动关系等工作;2、任职要求(1)人力、法学、心理学相关专业大专以上(...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、岗位职责: 1.负责公司薪资核算,确保工资的准时发放;2.负责收集同行业薪酬管理方面的信息,进行市场薪酬调查,编写薪酬调查报告;3.组织绩效考核,收集、统计绩效考核数据,并进行汇总与分析;4.受理公司员工绩效申诉、调查、核实、...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、负责人员招聘、员工入职、转正、调岗、离职等工作的综合办理; 2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;4、负责会议记录;5、协助领导编写、修改和推行实施各类...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 任职要求:1.人力资源管理、工商管理等相关专业大专及以上学历,2年以上人力资源相关工作经验;2.具备良好的沟通及协调能力,熟悉人力资源管理中招聘、培训模块工作; 3.熟练使用办公软件...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:民营企业
职位简介: 1、工作内容(1)全面负责分管公司人事工作;(2)统筹分管公司人力资源规划;(3)负责分管公司人力事务的管理;(4)组织人力部门开展招聘、培训、薪资、绩效考核、劳动关系等工作;2、任职要求(1)人力、法学、心理学相关专业大专以上(...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:毕业生
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、岗位职责1.根据公司战略及业务规划制定公司人才规划,统筹推动各体系人才规划的输出;2.人才发展体系搭建和交付:搭建完善的人才发展体系,满足公司现阶段业务发展需求和未来战略发展需要,培养各类业务所需人才;3.统筹推动后备人才梯队...
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