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上汽通用五菱汽车股份有限公司
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1/500+
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资
  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:8
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位描述: 公司主要经营“伊的家”自主品牌产品,旗下有护肤品、彩妆、美容营养品、服饰等。以网络平台及社交工具等进行公司产品销售及客户服务和维护,使得客户长期主动消费。 【任职资格】 1、人力资源专业优先;有半年-1年的人事工...
  • 人数:10
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位描述: 公司主要经营“伊的家”自主品牌产品,旗下有护肤品、彩妆、美容营养品、服饰等。以网络平台及社交工具等进行公司产品销售及客户服务和维护,使得客户长期主动消费。 【任职资格】 1、应届毕业生优先,年龄18-29岁之间 ...
  • 人数:8
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位描述: 公司主要经营“伊的家”自主品牌产品,旗下有护肤品、彩妆、美容营养品、服饰等。以网络平台及社交工具等进行公司产品销售及客户服务和维护,使得客户长期主动消费。 【任职资格】 1、人力资源专业优先;有半年-1年的人事工...
  • 人数:3
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作简介及其它要求: 岗位描述: 公司主要经营“伊的家”自主品牌产品,旗下有护肤品、彩妆、美容营养品、服饰等。以网络平台及社交工具等进行公司产品销售及客户服务和维护,使得客户长期主动消费。 【任职资格】 1、人力资源专业优...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位描述: 公司主要经营“伊的家”自主品牌产品,旗下有护肤品、彩妆、美容营养品、服饰等。以网络平台及社交工具等进行公司产品销售及客户服务和维护,使得客户长期主动消费。 【任职资格】 1、人力资源专业优先;有半年-1年的人事工...
  • 人数:6
  • 学历:大专
  • 经验:毕业生
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 你会喜欢一份拿着死工资,一成不变的工作吗?在佰伊做人事不只是拿固定工资,我们有提成、有绩效,还有各种能力的提升,对于想要做人事工作又想挑战自己能力的你何不来试试呢? 岗位职责: 1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:股份制公司
职位简介: 工作内容: 1、负责公司人员招聘全面的工作 2、负责公司员工的员工关系具体工作 3、负责公司培训及其它一切工作。 任职要求: 1、1年以上相关工作经验; 2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; ...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:毕业生
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、负责各人才网站简历搜索、筛选,电话邀约等相关工作; 2、接待面试人员、其他办公室行政工作。 岗位要求: 1、掌握办公软件基本操作,工作认真负责,细心、耐心。 2、应届毕业生、实习生。...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、工作简介:负责人事招聘、培养与考核,以及相关人事服务工作;专业工作熟练与认同星达企业文化价值观后,要参与培训及对员工的考核激励。 职业发展:人力资源专员——>人力资源主管——>人力资源经理助理 二、相关要求: 1...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:个体经营
职位简介: 岗位职责: 1、协助集团决策层指定公司战略发展目标,并监督执行与检查 2、根据集团战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案 3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门及岗位职能 4、组织制定完善集团各项管理...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位描述: 公司主要经营“伊的家”自主品牌产品,旗下有护肤品、彩妆、美容营养品、服饰等。以网络平台及社交工具等进行公司产品销售及客户服务和维护,使得客户长期主动消费。 【任职资格】 1、人力资源专业优先;有半年-1年的人事工...
  • 人数:10
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位描述: 公司主要经营“伊的家”自主品牌产品,旗下有护肤品、彩妆、美容营养品、服饰等。以网络平台及社交工具等进行公司产品销售及客户服务和维护,使得客户长期主动消费。 【任职资格】 1、应届毕业生优先,年龄18-25岁之间 ...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、负责开发票、收款、核对现金,做到账款、票据数据一致; 2、负责发票、售票、盘点、汇总、统计当日销售数据; 3、负责排票、换票、盘点、账务相符; 任职要求: 1、专科以上学历在校生,财务会计、计算机专业...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、制定人才发展战略规划与实施,领导公司人力、行政管理规划和管理等工作; 2、组织制定部门管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、组织制定部门工作发展规划、计划与预算方案,控制人力成本的方法提出建议 ; ...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:4年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责:  1、制定人才发展战略规划,开展公司人力、行政管理规划和管理等工作; 2、制定各部门岗位职能和规章制度; 3、实施并对各部门绩效考核; 4、负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔; 5、负责公司全员的职前和在职培...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、负责公司行政和后勤事务的日常管理:员工考勤统计、办公用品领用管理、会议记录、日常来访接待,会议以及接待事务准备等日常行政工作; 2、负责行政日常接待; 3、协助总经理、董事会行政外部接待; 4、行政日常监督管...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 女性,大专以上文凭,能吃苦耐劳,有二年以上人事薪酬等岗位工作经验,熟悉并会熟练运用Excel ,工作责任心强,有良好的沟通协调能力。...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 人力资源主管岗位职责   1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;   2.组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度;   3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1.负责招聘管理工作; 2.负责协助领导完善流程等各项制度; 3.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议; 4.负责员工培训管理工作; 5.人事档案的建立与更新管理; ...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责集团及下属公司的人力资源和行政管理等工作的全面统筹管理; 2、根据集团战略规划全面负责集团人力资源管理,协助公司管理层制定人才发展战略规划与实施; 3、负责管理集团及下属公司行政管理、企业文化、员工福利的...