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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:10年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位描述1.全权负责景区日常经营管理的工作的开展和运营成本控制,制定年度工作计划和整体经营管理及营销活动的策划、组织与落地任务,实现年度经营目标;2.有丰富的旅游景区管理经验,具备运营、营销等全流程运营管理经验;负责景区年度经营目...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位描述1、 制定项目经营预算并执行;2、编制项目经营成本并控制执行;3、规划项目定位、业态和品牌组合并执行招商;4、组织实施定期的项目调研、制定项目年度客流提升计划并执行;5、研究市场、了解竞品;6、提升团队业务能力、团队凝聚力...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:10年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位描述1、负责景区的日常营运和专项工作的开展;2、负责制定景区运营管理工作的工作计划,完成规定的各项工作目标及工作任务;3、负责景区管理的各种规章制度和工作流程的执行到位;4、负责对下属员工的工作进行指导、考核、监督和检查,解决...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位描述1. 负责景区办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;2. 负责安排景区日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;3. 协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;4....
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位描述1. 负责景区办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;2. 负责安排景区日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;3. 协助景区各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;4....
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位描述1、负责公司各职能部门岗位的招聘工作;2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3. 针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人;4、依据公司的招聘流程,落实邀约、面试等环节,确保到岗及时率、合格率;...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 职责和要求:1、负责管理工厂的生产运作,产品品质和成本控制,员工技术培训等,对集团董事长负责;2、对佛珠文化有资深认识,有丰富的木材选购和判断质量的经验;3、熟悉佛珠产品的制造工艺、配饰种类、涂料、仓储等各环节;4、3年以上佛珠厂...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位描述1.在充分了解企业业务流程的基础上协助绩效主管设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度;2.协助领导组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据,并整理和评分,协调处理考核异常或投...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:10年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责描述:1. 负责公司的人力资源管理工作,建立并完善人力资源管理体系,研究,设计人力资源管理模式,保障人力资源管理符合企业战略与运营发展;2 向公司高层决策者提供有关人力资源战略,组织建设等方面的建议,并致力于提高企业的综合...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 岗位职责:负责人力资源某一模块工作。任职资格:1、人力资源或相关专业,本科及以上学历。 2、有两年以上制造业人力资源工作经验者优先考虑。3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。4、具...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验;3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑;4、具备极强的领导及管理...
  • 人数:2
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 一、岗位描述1、负责协助部门经理完成招聘与面试工作;2、负责相关培训工作,建立完善公司培训体系;3、按公司要求进行用工管理,并确保有关人事规定遵循政府部门的劳动法规;4、负责收集员工意见或建议,定期提交给部门经理;5、完成部门经理...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1.协助公司各类环评、验收项目的执行,参与各类报告的编制、评审及报批,以满足客户和政府管理部门的审批要求;2.参与客户管理,协助公司环境影响评价及其它业务的市场拓展,包括信息收集和调研、报价协助,客户及政府部门人员的日常联络和沟通...
  • 人数:5
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责:及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;接待来访客人、办理入住、续住、退房等手续;完成上级主管交办的其它工作。任职资格:五官端正,形象气质佳;年龄18-30周岁,高中以上学历,有一定的沟通能力、随机应变、自...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 个部门岗位的招聘及员工档案管理...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:不限
职位简介: 1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作;2、进行车辆内外部的日常清洁;3、接送公司领导用车和接待任务,满足用车需求;相关要求1、大专以上学历,45岁以下。2、熟知桂林及省内道路;能适应长途驾车及短期出差。3、身体健康、处事...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 岗位描述1、负责协助公司常务副总进行日常行政事务管理;2、负责督办、检查常务副总主持的公司办公会决议的执行情况,确保决议的落实;3、在授权范围内代替常务副总召开部门内部会议,落实相关的管理要求;4、协助常务副总组织公司的对外接待任...
  • 人数:1
  • 学历:高中
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位描述:1、服从部门经理的领导,认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度;2、负责公司车辆管理、日常使用登记,保养、年检等相关工作的办理;3、节约油耗,降低车辆维修保养成本;4、配合公司各部门使用需求驾驶车辆;5...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:不限
职位简介: 工作内容:1.负责考勤管理及休假管理;2.负责门店人员各类人事数据统计及分析;3.协助办理员工入、离职、晋升等相关手续;职位要求:1.18~35岁2.工作踏实,吃苦耐劳。福利待遇:底薪3000+绩效+全勤+五险一金...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:不限
职位简介: 工作内容:1.销售单据整理2.配合销售部门处理相关文件及物品资料;3.领导交办的其他相关事务。岗位要求:1.18~38周岁2. 为人正直、诚信服从安排,吃苦耐劳3. 熟悉电脑基本操作,有无经验均可底薪3000+绩效 购买社保,月休...
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