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上汽通用五菱汽车股份有限公司
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1/500+
  • 职位名称
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  • 更新时间
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 岗位描述 1,负责人事招聘人才 2、底薪2500+ 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等; 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障; 4、服务系统内的老客户,开发寿...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 招募岗位:人事助理 岗位职责: 1、负责网上招聘(如广西人才网、58同城招聘网)、各大高校毕业双选会进行现场招聘; 2、广发银行信用卡,贷款,存款协同办理; 3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; ...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、基本要求 1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业; 2.具备三年以上人力资源管理的工作经验; 3.对人力资源各大职能模块有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4.具有良好的职...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作内容 1、进行聘前测试和简历甄别、筛选工作,合理及时安排面试工作; 2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,配合执行人才调配转移、升迁等工作; 员工档案管理并及...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作内容 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制季度、年度人员招聘计划; 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 培训经理 岗位职责: 1、负责培训项目的实施,并持续改善; 2、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施; 4、负责公司的培训计划实...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 培训助理 岗位职责: 1、负责做好培训前期的需求调研工作,根据总部要求实施的培训板块制定相应的培训主题及培训时间等计划。 2、负责培训实施后的效果评估信息的发放与收集,统一汇总到师资与课研部进行数据分析。 3、配合培训经理...
  • 人数:5
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 该岗位主要负责58同城网站招聘线的招商工作,通过寻找和拜访有招人需求的企事业单位,开展商业洽谈,完成签单任务。签单成功后,企事业单位将成为58同城网站的VIP客户,利用58平台上的招聘功能,发布和推广招聘岗位,开展招聘工作。 ...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 如果你能肩负: 1、协助部门经理开展日常招聘、邀约、面试、录用、考核、培训、绩效、员工福利等相关人事行政工作; 2、协助部门经理建立健全人事行政体系; 3、协助部门经理建立企业文化模式并进行推行; 4、协助部门经理完善各项...
  • 人数:2
  • 学历:本科
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 任职资格: 酒店或旅游管理类本科专业 1、2年以上酒店或邮轮工作经验; 2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、人力资源、行政管理等管理类相关专业,本科及以上学历,同岗工作经验丰富的学历可适当放宽; 2、具有2年以上企业人力资源、行政事务工作经验; 3、熟悉人力资源招聘、培训、绩效、员工关系等工作模块,有独立操作能力; 4、掌握常...
  • 人数:5
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 主要工作内容: 1、到各高中、初中、中专做招生宣讲、专业推广 2、参与公司各项招生活动。 3、完成领导分派的其他任务。 岗位要求: 1、思维敏捷,口才好有渲染力。 2、可适应出差工作。 3、具团队合作精神,热爱教育事...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、负责人力资源的招聘 2、新员工入职制度培训; 3、公司企业文化建设; 4、薪资管理与核算; 5、行政人事工作的调配与管理;...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、协助人事经理进行员工招聘; 2、要求沟通表达能力强,性格开朗; 3、负责员工绩效考核、考勤汇总工作、社保管理; 任职要求: 1、良好的职业道德,工作踏实,责任心强,认真负责,有团队协作精神; 2、适应性...
  • 人数:15
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 公司管理层储备人才,1-3个月晋升主管,可塑性强者1-2年可晋升部门主管,独立负责新部门的拓展运作。 工作性质:配合主管进行基层市场开发,客户维护及售后回访,学习销售技能及销售团队的管理。 工作要求:----------1、专...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:股份制公司
职位简介: 任职要求: 1、年龄23-35周岁,大专以上学历,2年以上培训督导工作经验; 2、形象、气质佳,表达能力强,思维敏捷;能吃苦耐劳,心细; 3、具有开发课件及授课的能力; 4、能引导培训工作的规范化执行; 5、较强的团队管...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:不限
职位简介: 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、主要负责门店的人事工作:人员招聘、基础培训、考勤管理、薪酬核算、人员入转调离手续办理,人员考核等工作; 2、协助进行门店人员管理和监督工作,门店的支持工作。 招聘要求: 1、大专以上学历,具有一年以上人事工...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1. 主要负责招聘、考勤、社保等行政人事管理工作、协调工作; 2. 负责办公室日常行政事务具体实施; 3..完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、20-30岁,大专及以上学历,人力资源管理或行政管...