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  • 职位名称
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  • 更新时间
  • 人数:3
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 岗位职责: 1、负责网上招聘(如广西人才网、58同城招聘网)、各大高校毕业双选会进行现场招聘; 2、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 3、协同开展新员工入职培训,在职业务培训,执行培训计划,以及培训...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 一、招募条件 1.22-28岁,大专以上学历,责任心强,人品好; 2.身体健康,五官端正; 3.普通话流畅,具备一定的语言文字和口头表达能力; 4.较丰富的社会阅历,应变能力强; 5.具备一定的电脑操作技能; 6.本地...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 1.协助招聘主管完善招聘体系;    2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;    3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;    4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 人事专员岗位职责 1、维护日常员工关系,办理员工入职、异动、离职、劳动合同签定等手续; 2、管理员工档案、资料,更新维护员工资料库; 3、填制和分析各类人资统计报表;按时完成人工成本、人工费用的分析报告; 4、负责员工日常...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:个体经营
职位简介: 岗位职责 1、根据公司制定的招聘计划,协助上级完善招聘体系,满足各部门用人需求 2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估 3、负责对各招聘渠道进行维护与评估,负责年度校园招聘的组织策划工作 4、完成领导交办的其...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 1、负责网上招聘(如广西人才网、58同城招聘网)、各大高校毕业双选会进行现场招聘; 2、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 3、协同开展新员工入职培训,在职业务培训,执行培训计划,以及培训效果的...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位描述: 1、协助人事经理制订、修订人力资源管理制度与人力资源计划,适时提出调整建议。 2、组织招聘工作:结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合的招聘渠道;收集各部门人员需求信息,上报人事经理审批;协同人事经理选择招聘渠道...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 1、3年以上人力资源工作经验; 熟悉人力资源六大模块。 3、具有较强的数据分析能力、沟通能力、适应能力、学习能力,处理解决问题的能力; 4、熟悉国家相关的政策、法律法规。 5、有良好的服务与沟通意识,亲和力强。有一定的抗压...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责 1、维护日常员工关系,办理员工入职、异动、离职、劳动合同签定等手续; 2、管理员工档案、资料,更新维护员工资料库; 3、填制和分析各类人资统计报表;按时完成人工成本、人工费用的分析报告; 4、负责员工日常考勤记录...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 1、利用公司招聘渠道做好部门岗位人员招聘工作,并协助主管做好人员培训入职、离职等手续; 2、协助主管做好部门人员晋升考核预警,定期与相关人员进行考核面谈; 3、协助主管做好团队成员相关培训工作,并做好后续追踪; 4、做好公司...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:1年
  • 性质:不限
职位简介: 负责公司人员招聘等、人事管理工作。...
  • 人数:5
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 1、利用公司招聘渠道做好部门岗位人员招聘工作,并协助主管做好人员培训入职、离职等手续; 2、协助主管做好部门人员晋升考核预警,定期与相关人员进行考核面谈; 3、协助主管做好团队成员相关培训工作,并做好后续追踪; 4、做好公司...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:民营企业
职位简介: 人事专员岗位职责 1、维护日常员工关系,办理员工入职、异动、离职、劳动合同签定等手续; 2、管理员工档案、资料,更新维护员工资料库; 3、填制和分析各类人资统计报表;按时完成人工成本、人工费用的分析报告; 4、负责员工日常...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:4年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作地点:南宁市良庆区盘歌路4号碧园大厦 岗位职责: 1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 2、负责公司企业文化建设,组织各项员工活动; 3、负责公司培训体系的搭建、建立与...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:3年
  • 性质:民营企业
职位简介: 要求相应专业大专以上学历,具有上岗证书,3年以上相应专业工作经验(可以兼职)。...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 一、岗位职责: 1、员工月度考勤的统计 2、负责公司月度工资表的核算 3、负责公司月度社保台账数据的统计及年度申报工作的完成,,完成日常增减人员的名单的汇总,并及时缴纳相关的费用 4、负责公司部门日常费用台账的统计和各报表...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:不限
职位简介: 积极向上!有很好的市场洞察力!...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 该职位主要负责公司的形象管理、接待、其他部门的配合工作以及公司领导安排的相关事务等, 形象佳, 责任心强,有无经验均可...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、主要负责招聘、 培训及接待工作,2、其他部门的配合工作,3、公司领导安排的事务等。(有无经验均可)...
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