欢迎来到广西人才网! 手机版
企业服务热线、服务监督热线:400-0771-056
  • 默认排序
  • 月薪
  • 更新日
  • 回复率
  • 竞争
  • 急聘
  • 在线
  • 列表
  • 详细
1/500+
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资
  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 职位描述:  1.根据公司战略规划和经营计划,制定公司发展战略规划、年度综合计划(包括工作目标、时间节点、投资预算、收入、毛利等全方位计划),并组织实施,确保公司战略规划和计划的有效执行; 2.协助总经理对公司经营管理过程中重...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 工作描述 1、每天报考勤,补录; 2.周例会的安排,公司人员招聘,公司一些户外活动安排及外出旅游安排,隐患照片的登报,完成区域下发的固定作业; 3、倒排计划的汇总,倒排预警的汇报,每月报表的整理,排班表的制作,各类资料、数据...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 职位描述: 1、负责新人员工培训组织 培训实施 和培训监督; 2、具有很强的感染号召力,组织能力,创新能力; 3、培训期间协助内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等); 4、给所有销售同事建...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 任职要求: 一.教育背景: 1.大学专科以上,优先考虑本科以上学历 2.工商管理、中文、行政管理,人力资源管理等相关专业 二.经验: 1.有1年以上工作经验,1年以上人力资源管理经验 2.熟悉企业HR六大模块,有相关实...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:股份制公司
职位简介: 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设、流程体系的建设和维护工作; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工...
  • 人数:2
  • 学历:本科
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、市场和政府对接活动; 2、政府事务资料的准备与对接; 3、政府项目资料编制、资料整理工作。 岗位要求: 1、女性,本科以上学历,身高160以上; 2、1年以上,工作认真负责,服从公司管理,熟悉政府业务流...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 职位描述: 1、日常销售报表核对,现金、银行的收入、保管、支付工作; 2、严格按照公司财务制度报销结算公司各项费用; 3、及时准确并逐步登记现金及银行存款日记账,定期上缴各种完整的原始凭证; 4、定期与会计及银行对账,定期...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、 新店开业筹备和市场分析调查; 2、 全面负责各门店的经营管理工作;协调各门店与公司其他部门的关系,完成上级领导交办的工作; 3、 负责制定各门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、岗位职责 1、面对市场行情通过反复的收集资料,汇总数据形成分析报告; 2、协助员工解读新闻,及时提醒突发性财经新闻; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; 5、...
  • 人数:50
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、岗位职责: 1、 能够冷静,独立的分析、预测、判断市场行情,并且做到账户稳定盈利; 2、 熟悉各金融市场,把握市场行情走势,快速培养自己的数据敏锐度; 3、 把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到达到...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位要求: 1、负责审核及管理员工每月薪资的核算及发放; 2、负责管理薪酬福利相关流程及时更新完善; 3、负责处理员工考勤及休假管理; 4、建立符合公司发展和营运的薪酬绩效体系,并指导、监督在各区域的实施,尤其擅长餐饮公司...
  • 人数:2
  • 学历:本科
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、岗位职责: 1、 负责总经办下达的各项重点工作的跟踪与落实,协助总经理做好内部各部门之间的综合协调工作; 2、及时收集和了解各分子公司与各部门的工作动态,协助总经理处理各分子公司之间有关的市场业务工作,掌握全公司主要活动...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、岗位职责 1、负责商管公司战略制定与实施、经营计划管理与财务管理工作; 2、负责商管范畴项目的前期筹备、公司经营管理; 3、对重大事务的分析和决策,拟定公司发展规划、年度经营计划和财务预算方案; 4、针对不同营收状况,...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、新建、优化公司制度及流程; 2、负责公司办公室模块管理; 3、负责后勤保障、工程项目管理工作;  4、负责常规外联工作。   任职要求:  1、精通办公软件操作,具备创新精神,运用管理软件、手机等信息化...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、制定品牌门店年度餐饮人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系; 3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 4...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:5年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、负责公司人力资源管理及行政管理各项规章制度和流程的建设与优化; 2、制订公司总体发展战略及协助制定经营计划; 3、负责制定公司人力资源中长期规划; 4、组织制定并监督落实招聘计划、培训计划、绩效考核及各项薪...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、男女不限,22-26岁,大专以上学历; 2、人事工作:招聘、培训、后勤管理等工作; 3、行政工作:水电、电话网络、文具仓管理等工作; 4、好的沟通与协调能力,责任心强; 5、有1年以上人事专员相关工作经验,有服装行业经...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:8年
  • 性质:民营企业
职位简介: 工作职责: 1、制定公司人力资源整体战略规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求; 2、组织制定及完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设并推动实施; 3、主持人力...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:毕业生
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、 形象端庄,口齿清晰; 2、 大专学历以上,热爱助理工作; 3、 具有一定表达和沟通能力; 4、 良好的承压能力,积极的工作态度、富有激情,能吃苦耐劳; 5、 有一定的社交经验,口齿伶俐, 6、 熟悉基本办公软件、...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 工作内容 1、公司人员规划信息的收集 2、进行公司人员规划的测算 3、协助进行员工满意度调查工作 4、员工档案室的整理工作 5、部门周报、月报的收集与统计 工作要求 1、对人力资源工作有一定了解 2、能熟练使用...
实名认证 招聘网站守法承诺书