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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 更新时间
  • 人数:1
  • 学历:中专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责 1.负责人员招聘及员工考勤管理; 2.资料档案归档及管理; 3.员工合同签定及归档管理; 4.办公室管理:日常卫生、办公桌面标准化,办公用品,办公电器使用管理, 任职要求 1.有过相关工作经验一年以上; 2.沟通协...
  • 人数:1
  • 学历:中专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、整合社区房源,进行房屋租售工作并促成交易; 2、整合区内建材、装饰、生活服务等供应商进驻社区,为业主提供团购服务; 3、深层挖掘社区内业户需求,整合公司资源为业户提供有偿服务; 4、定期制定分公司内招商营销活动; ...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1名,任职要求:男女不限,男35岁以下,女30岁以下,身体健康,全日制人力资源管理专业(或相关专业)大专以上学历;有较强的语言表达能力和文字表达能力,有较强的组织管理能力;熟悉国家劳动人事管理的相关法律法规,善于沟通、有团队精神;...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:股份制公司
职位简介: 1、负责员工培训工作。包括:了解公司内部培训需求,拟订培训计划,实施培训,并跟进培训后效果反馈; 2、负责特殊工种的管理; 3、制定完善培训相关制度,并督促落实; 4、联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜; 5、组织培训材料,开...
  • 人数:5
  • 学历:大专
  • 经验:毕业生
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作职责: 1、负责所在区域的老客户走访、新客户开发、市场调研、竞对分析; 2、维护客户关系,提升客户满意度,开发市场,提升市场占有。 任职资格: 1、大专及以上学历,热爱工程机械行业; ...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新; 2、根据公司招聘要求,进行简历筛选及初试人员的邀约和面试; 3、负责办理员工入离职、劳动合同的签订等手续办理工作; 4、负责人事档案的建立及维护、归档整理;...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 企业官网:www.newyiho.com 岗位职责: 1、辅助分公司的招聘工作规划,检查、分析、报告所负责分公司招聘工作情况,解答分公司人事规章制度、招聘工作等相关疑问; 2、负责招聘渠道的维护及网络招聘信息的发布和更新; 3、负...
  • 人数:4
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 1、 负责公司人员招聘,应聘人员的预约,接待及面试的引见; 2、制订公司的人事制度与计划并推行; 3、员工福利的统计发放,薪酬调整,薪酬制度的改进等; 4、负责组织公司企业文化建设,安排文娱活动保持工作正能量; 5、完成经理交代的...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作内容:负责项目方案编制、招投标工作、办公室内勤等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有弱电系统集成行业相关工作经验优先考虑; 2、1年以上工作经验,熟悉招投标工作; 3、具有良好的工作自主性、学习能力和自我管理能力; 5、...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:毕业生
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 企业官网:www.newyiho.com 岗位职责: 1.电话接听、传真接收、来访人员接待; 2.人员招聘:简历筛选、预约人员面试、办理入职手续、档案管理; 3.表格更新及打印、报表的收编以及整理; 4.库房的简单盘点及管理; 5...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:2年
  • 性质:股份制公司
职位简介: 人事招聘专员 人数:2人 薪资:3000-6000 工作地点:南宁市 工作职责: 1、负责公司人员的招聘,及时招聘到公司所需人才; 2、按规范要求和程序面试并评估候选人; 3、负责拓宽和维护招聘渠道,与各渠道保持良好关系; 4、...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、必须熟练地使用EXCEL、WORD等办公软件,办公设备;(这是前提) 2、负责招聘事宜,及时补充公司人员,制定招聘计划 3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 4、负责招聘、培训、薪酬、考核、...
  • 人数:1
  • 学历:高中
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、协助部门的招聘工作,进行基础员工关系管理; 2、办理员工入职、转正、离职手续等; 3、协同开展新员工入职培训,培训评估等工作; 4、协助推进企业文化建设,组织员工活动。 任职资格: 1、熟练使用相关办公软件; 2、具有良好的职...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、公司已经开通58同城招聘会员、广西人才网,主要工作利用电话通过网络招聘伙伴;(公司提供电话) 2、熟悉各大招聘渠道,擅长招聘渠道的开拓。 3、发布招聘广告、参加现场、校园招聘会; 4、组织、安排面试,并且进行初试;...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、根据公司年度招聘计划,人才战略计划制定各阶段工作任务及目标、并实施; 2、公司培训计划和培训大纲的制定和实施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和执行; 4、公司文化建设及团队培养,员工关系管理,公司员工活动的组织...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案; 3、执行各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位要求: 1、5年以上人力资源及行政管理相关工作经验; 2、精通劳动法和劳动合同法,熟悉劳动人事政策、法规和工作流程; 3、了解现代企业人力资源管理模式; 4、熟悉公共关系知识、公文写作知识和相关行政管理知识; 5、掌握人力资源...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:毕业生
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、根据公司实际情况满足用人需求,协助上级开展招聘工作; 2、管理招聘账号,通过各类渠道邀约人员到公司进行面试; 3、对应聘人员进行面试、筛选,协助培训; 4、考勤登记、办公室纪律管理、员工档案和各类文件的收录; 5、...
  • 人数:2
  • 学历:中专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、根据公司实际情况满足用人需求,协助人事主管开展招聘工作; 2、管理招聘账号,通过各类渠道邀约人员到公司进行面试; 3、对应聘人员进行面试、筛选以及简单的新人培训工作; 4、考勤登记、办公室纪律管理、员工档案和各类文...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1.负责店内日常客户的接待服务,保持良好的仪容仪表: 2.会鉴别茶叶品质,根据茶叶品质选用适合的水质、水量、水温及冲泡器具进行茶水艺术冲泡: 3.向客人介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识; 任职要求: ...