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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 更新时间
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:股份制公司
职位简介: 1、负责人员的招聘、甄选、录用,确保一切员工的需求。 2、制定员工培训计划,组织实施员工培训,储备干部的追踪和选拔、培养、岗位配置工作。 3、年龄要求28至35岁,大专以上学历,沟通组织协调能力强。...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: (1)至少在本岗位上有一年以上的工作经验(2) 执行公司的规章制度和工作程序,保质、保量、按时完成工作任务。 (3) 负责制订人事管理、人事档案管理等规章制度、实施细则,经批准后实施。 (4) 按月制订人事部预算和工作计划,经...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位要求: 1、年龄24到35岁,大专以上学历,能吃苦耐劳,诚实,有责任感; 2、亲和力强、热忱、认可公司的理念、能承受一定的工作压力; 3、熟悉人力资源6大模块,有独立招聘经验,有在大公司招聘岗位工作一年以上者优先; ...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:毕业生
  • 性质:民营企业
职位简介: 辅助招聘工作,招聘按绩效奖励。 试用期2-三个月,2500/月。可转正。...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责 1、负责协助部门负责人进行招聘工作 2、收集各部门培训课件、计划及新员工培训、培训协议签订 3、各部门考勤统计 4、社保、团体意外险、雇主责任险增减、生育报销、费用分析 5、员工入、离、调岗、转正等手续办理 ...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作职责: 1、根据公司发展人才需求,及时招聘到公司所需人才; 2、按规范要求和程序面试并评估候选人; 3、负责拓宽和维护招聘渠道,与各渠道保持良好关系。 4、领导下发的行政方面的工作 任职要求: 1、性别不限,专科及...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、门店人员工资的核算、提报。 2、根据公司绩效提成方案核算门店提成,并与门店进行核实; 3、跟进、统计公司各人员月绩效考核,并汇总上报; 4、各门店业绩统计、汇总以及报量,并跟进门店销售; 5、员工福利的预...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、根据各部门的用人需求,并完成当月招聘任务; 2、发布招聘信息,甄选简历,组织、安排面试以及人员初试; 3、拓展、选择、维护招聘渠道,并参加各种招聘会; 4、办理员工入职、离职、转正、调动手续以及跟进试用期员...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:毕业生
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、发布招聘信息,甄选简历,组织、安排面试以及人员初试; 2、拓展、选择、维护招聘渠道,并参加各种招聘会; 3、办理员工入职、离职、转正、调动手续以及跟进试用期员工的考核; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:民营企业
职位简介: 工作内容: 1.在业务副总经理的指导下全面负责企管部工作; 2.与二级公司企管部对接,督导企管部建立和优化绩效管理体系,执行考核方案; 3.负责器械公司培训计划的制定与督促实施,主导开展员工的教育培训工作; 4.协助领导参...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:1年
  • 性质:民营企业
职位简介: 1、建立与完善公司培训体系,依据任职资格体系的标准制定员工发展通道,并组织、开发相匹配的培训; 2、承办公司内部日常培训管理工作的组织与开展 3、组织筹备培训材料,完成集团指定专项培训工作,指导相关部门贯彻落实各项内部培训项目...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责本部的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订; ...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:集体企业
职位简介: 1、用品采购、出入库、发放管理。 2、资料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。 3、会务事宜、会前准备、记录、会后内容整理等。 4、配合上级完成相关人力资源工作。 岗位要求: 1、大专以上学历、从事人力资...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 岗位职责: 1、负责网上招聘(如广西人才网、58同城招聘网)、各大高校毕业双选会进行现场招聘; 2、广发银行信用卡,贷款,存款协同办理; 3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 4、帮助主管协同开展...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:集体企业
职位简介: 要求:男女不限,身体健康,能吃苦耐劳。 上班时间9:00-18:00 ...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位描述: 1、协助领导拟订培训计划,并跟进培训执行、完成效果反馈; 2、联络相关政府机构、社会团体,建立良好的公共关系; 3、组织培训材料,开发利用培训辅助设施、执行培训效果评估工具,编写评估报告; 4、管理培训档案,编...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1.了解国家相关人力资源政策和各项制度走向,协助上级做好相关执行工作; 2.联络相关政府机构、社会团体,建立良好的公共关系; 3.协助制定部门年度、季度、月度规划与实施,并开展人力资源相关工作; 4. 完成领导...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1. 擅长摄影、悟性高,有较强的组织执行能力及公文写作功底; 2. 有大型培训活动经历、有团队管理经验; 3. 2-3年以上与此职位相关的管理工作经验。 投递简历...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1. 擅长摄影、会摄像,有较强的组织能力及公文写作功底; 2. 有大型培训活动经历、有团队管理经验; 3. 3年以上与此职位相关的管理工作经验。...
  • 人数:2
  • 学历:本科
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责每月考勤统计工作,员工薪酬绩效核算。 4、负责每月社保、意外险、生育险工伤等办理 ; 5、负责部门一些日常...