已选条件
  • 默认排序
  • 月薪
  • 更新日
  • 回复率
  • 竞争
  • 列表
  • 详细
1/500+
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资
  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、工作职责: 1、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况,负责招聘、企业文化传承; 2、负责公司各种人事规章制度的编制、宣导、执行; 3、协助、配合上级完成日常管理工作。...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作简介及要求: 1、大专及以上学历,有工作经验者优先。 2、热爱幼少儿教育事业和人事工作,愿意长期专职从事我校的相关工作; 3、有机会跟校长一起工作成长,晋升空间巨大,有相关人事工作经验者优先,大学本科优先; 4、对现代...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、招标管理:劳务队伍的招标资源组织、招标、议标; 2、现场管理:劳务队伍入/退场接待工作、住宿安排、实名制资料审核及归档、监督劳务分包合同签订、每月工人工资表、花名册、考勤表收集、劳务履约考核、门禁管理、协助生产...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:1年
  • 性质:股份制公司
职位简介: 条件不符合者,勿投简历。 工作简介及其它要求: ★职位要求 全日制大学本科及以上学历,细心负责,沟通能力强,乐观开朗,性格外向,有适应能力和团队精神。两年及以上寿险行业培训岗位经验。 ★岗位职责 1 负责中心支公司产...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:22年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、年龄25-35岁之间,大专及其以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业; 2、二年以上人事行政工作经验,至少一年以上服务行业管理经验; 3、熟悉人事六大模块工作,有着丰富的招聘培训和行政管理的实战经验。 4、同时接受应届...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施; 3、 负责落实薪酬制度和方案,执行绩效评价政策,及时解决其中出现的问题...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 任职要求: 1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业优先,5年以上工作经验,同岗位工作经验3年以上; 2、做事情严谨、细心,具有良好的抗压能力强、责任心、沟通能力及执行力; 3、熟悉人力资源六大模块工作流程,能独立开...
  • 人数:3
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 善于交际,能吃苦耐力,有人力资源管理师证优先录用!...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 人力资源相关专业,公文组织能力良好,熟悉运用EX、PPT。 持驾照、或毕业生为如学生会干部、党员优先录用。 薪资待遇面议,有意者请电话联系17777520731并说明是从“贵港人事人才网”所看到的招聘信息。 注:请勿直接投递...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:股份制公司
职位简介: 一、岗位描述: 1、执行公司培训计划,组织培训活动; 2、协助领导组织、实施招聘活动; 3、协助领导做好员工聘任、调岗、离职的管理工作; 4、负责员工劳动合同、保密合同的签订及管理工作; 5、负责各部门的绩效完成情况的数...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:8年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、熟练操作工资核算并有较好的成本控制意识; 4、执行人力资源管理各项实务的操作...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1. 作风正派,有强烈的责任心和敬业精神。 2. 具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。 3.具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力; 4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一、岗位要求: 1、3 年以上人力工作经验,有1-2年央企/国企工作经验,具备极强的沟通能力、变通能力、亲和力强,踏实诚恳; 2、根据公司发展战略规划,制定不同层级人才规划; 3、熟悉六大模块,能独立负责人才招聘、绩效考...
  • 人数:3
  • 学历:本科
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 薪酬待遇:年薪7万元以上(业务提成无上限),优越的晋升机制、社保、员工旅游、节日福利等 岗位职责: 1. 负责中心业务有关的服务对象岗前、实习、就业培训计划,培训课程的筛选,课件的制订,PPT制作。 2.负责中心业务有关的服...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、组织制定并不断完善人力资源制度并监督执行,明确人力资源目标和总体方案,向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议; 2、建立并完善人力资源管理体系,优化人力资源管理模式,包含招聘、培训、绩效、薪酬及...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、人事方面:根据公司要求协助招聘工作,办理入离职手续及签订劳动合同; 2、制作每月考勤表、人事异动报表、区域人员绩效考核表等; 3、行政方面:文件、档案的整理,分类,记录,流转,归档; 4、做好库存盘点及采购...
  • 人数:2
  • 学历:中专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、 有促销员团队管理经验,2年以上化妆品或快消品销售经验; 2、善于与人沟通、能吃苦耐劳,适应出差,有快速消费品从业经验优先。 3、培训卖场促销员、协助推广经理做活动策划方案,有日化行业培训经验优先。 4、认真、按时、协助...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 此岗位属公司管理岗。 工作职责: 1.对公司内部人力资源战略决策、制度、流程等制定提供合理的建议; 2.开发公司人力资源、控制人力资源成本、进行合理有效的人力配置工作; 3.分析公司人力...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:民营企业
职位简介: 招聘岗位:人事主管 薪酬福利:4000—5000元/月;五险+双休+年底双薪+年终奖+国内外旅游+员工福利 工作地点:南宁市 岗位描述: 1、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道; 2、负责招聘、...