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  • 职位名称
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  • 更新时间
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作简介: 1、有相关速记、公文写作培训经验者优先; 2、具备一定的行政管理知识,较强的文字撰写以及语言表达能力,精通计算机应用; 3、熟练掌握企业各部门绩效考评,热爱行政工作; 4、具备良好的服务意识,为人谦和,形象端庄...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作内容:1、每月考勤报表汇总2、日常招聘工作3、前台接待、打印复印相关文件4、公司员工入离职等手续签订办理5、社保办理统计6、宿舍管理 职位要求:1-2年同岗位工作经验,熟悉办公软件操作,女性身高156以上,身材匀称,五官端正...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:5年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、负责执行公司的各项人事行政规章制度; 2、审核公司员工的招聘、入职、转正、升职、离职办理。 3、审核员工的合同签订及转岗、晋升提薪的资料。 4、负责公司工资薪酬制作及审核。 5、负责员工薪酬发放的异常处理。 6、负责...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 条件:全日制本科学历及以上,专业不限。工作地点在港口区。联系电话0770-6188816。学历未达到要求者误投。...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责 1、负责公司行政事务; 2、人事档案管理; 3、办理社保; 4、公司日常考勤; 5、办理人员入离职手续; 6、协助相关招聘工作; 7、组织公司员工进行培训; 8、发放节日的奖品; 岗位要求:1、大专以上...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:国有单位
职位简介: 岗位介绍及基本要求: 1、负责培训公司新入职员工,提升技能等培训工作; 2、要求性格热情开朗、有责任心,较强亲和力以及良好的沟通能力; 3、熟悉基本的办公软件; 岗位待遇: 1、薪资待遇=岗位工资 绩效工资 其他福...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 任职资格: 1、年龄25-35岁,女,全日制本科以上学历,专业不限(人力资源专业优先考虑); 2、有金融行业或销售工作经验优先考虑; 3、性格开朗乐观,乐于学习,积极进取,具备较强的学习能力。 4、有良好的沟通能力,以及团...
  • 人数:2
  • 学历:本科
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 工作职责: 1、培训的组织、运作与管理负责培训的日常管理工作; 2、制定培训计划并根据培训计划制定出详细安排,并对师资力量进行调配; 3、监督各系列培训正常开展,及担任部分培训课程的讲授; 4、建立培训体系; 5、定期对...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位要求: 1、有人力资源工作1年以上工作经验; 2、负责公司薪酬、考勤、社保、员工入职、转正、离职等工作; 3、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果; 4、协助其他行政工作...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:民营企业
职位简介: 一.日常工作内容: 1.熟知各部门岗位职责; 2.利用各种招聘渠道发布招聘信息,寻找招聘机构; 3.负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 4.建立人才储备机制; 5.整理招聘流程及相关规章制度工...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责:1、负责公司员工招聘、考勤、薪酬核算等人事工作;2、负责办理社保;3、协助部门经理处理相关人资事宜。 任职要求:人力资源管理相关专业,熟悉人力资源模块,有相关工作经验者优先考虑。 薪资面议,一经录用,待遇从优,购买五...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责入职人员表格和证件的检查、存档、协议的签订、手续的办理、考勤机脸部识别录入等; 2、负责做好员工考勤、奖惩管理、并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 3、负责参与行政人事部部门日常管理工作; 4、负...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资源增减调配等。 2.负责考勤及工资绩效的核算; 3. 组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、负责企事业拓展培训日常活动的组织策划与宣传。 2、负责拓展培训部业务推广,收集有效名单,促成转化。 3、负责培训渠道的洽谈,与同业和异业进行合作。 任职要求: 1、大专及以上学历;能熟练使用各类办公软件;...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 大学本科以上学历,人力资源管理或相关专业, 40岁以下,男性, 2年以上人力资源工作经验。有良好的团队协作精神和沟通协调能力,责任心强,爱岗敬业,品德优良。...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位要求 1、大专及以上学历,有相关工作经验 2、具有良好的执行力和职业素养; 3、具有优秀的书面、口头表达能力,沟通领悟能力、抗压能力; 4、具有良好的计算机水平,熟练office办公软件; 5、有房地产行业从事经历者...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责:  办公室主任...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作内容: 1、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评,建立内部培训档案; 2、负责内部培训课程的开发与讲授,并负责培训效果的系统录入; 3、在培训过程中,根据培训课程做好培训的前期准备工作。 4、督导部门内...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训、绩效考核等方面的工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: ①负责整理档案资料、协助处理日常事务 ; ②建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; ③执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续; ④协同开展新员工入职培训,业务培训; ⑤帮助建立员工关系,协调员工与管...