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  • 职位名称
  • 公司名称
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  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、负责企事业拓展培训日常活动的组织策划与宣传。 2、负责拓展培训部业务推广,收集有效名单,促成转化。 3、负责培训渠道的洽谈,与同业和异业进行合作。 任职要求: 1、大专及以上学历;能熟练使用各类办公软件;...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作内容: 1、负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评,建立内部培训档案; 2、负责内部培训课程的开发与讲授,并负责培训效果的系统录入; 3、在培训过程中,根据培训课程做好培训的前期准备工作。 4、督导部门内...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作简介及其它要求: 1、负责公司人员招聘、员工入职、转正、离职手续办理,新员工入职培训等人事工作; 2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,为公司储备人才; 3、负责公司员工福利、社会保险办理等工作; 4、员工花名册...
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位要求 1、大专及以上学历,有相关工作经验 2、具有良好的执行力和职业素养; 3、具有优秀的书面、口头表达能力,沟通领悟能力、抗压能力; 4、具有良好的计算机水平,熟练office办公软件; 5、有房地产行业从事经历者...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作内容:1、日常招聘工作2、前台接待、打印复印相关文件3、公司员工入离职等手续签订办理4、社保办理统计5、领导安排的其他事宜 职位要求:1-2年同岗位工作经验,女性156以上身高,身材匀称,五官端正,热爱人事工作,有一定抗压能...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作内容: 1.部门人员行为日常监督管理、培训; 2.花名册整理更新; 3.企业文化活动组建与策划; 4.重要文件的上传下达; 5.公司人员入职离职等手续办理; 6.各岗位人员的招聘。 工作要求: 1.有相关工...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资源增减调配等。 2.负责考勤及工资绩效的核算; 3. 组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责入职人员表格和证件的检查、存档、协议的签订、手续的办理、考勤机脸部识别录入等; 2、负责做好员工考勤、奖惩管理、并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况; 3、负责参与行政人事部部门日常管理工作; 4、负...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:股份制公司
职位简介: 岗位职责: 1.要求人力资源相关专业,大专以上学历,有至少2年以上的从事人力资源工作经验;  2.熟悉员工入职、离职、及员工异动的办理;  3.熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;  4.熟悉人力资源六大模块,擅长员工关...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:民营企业
职位简介: 1.负责公司行政事务工作; 2.负责组织和实施招聘工作; 3.负责公司证照的年检、换证; 4.负责公司档案资料的管理; 5.协助对外联络及接待; 6.协助做好项目申报 ; 7.领导安排的其它事务。 任职要求: 1...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 一)、任职资格: 1、3年以上大、中型企业人力资源工作经验,或2年以上国企或大型合资企业人力资源相关工作经验; 2、熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程,具备先进的管理理念;了解劳动法规等,文笔、口才和气质佳; 3...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、负责办公室文件资料的保管和归档、公司证件执照及车辆和管理及检审验工作; 2、负责公司行政后勤服务工作及公司行政事务的上传下达; 3、负责监督办公室秩序以及员工良好的仪表装束、言谈举止、工作能力、精神风貌、工作...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:三资企业
职位简介: 其他问题请面议详谈。...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1.负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3.合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。 4.负责各部门人员编制的审核工作。 5.负责员工人...
  • 人数:3
  • 学历:
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、在部门领导的指导下,组织并实施各项行政及人力资源工作; 2、开展日常招聘工作,办理员工入职、离职、调动、晋升等手续; 3、建立、维护人事、行政档案,办理和更新劳动合同、资质证件; 4、员工考勤管理、统计及外...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 职位描述: 1、负责新人员工培训组织 培训实施 和培训监督; 2、具有很强的感染号召力,组织能力,创新能力; 3、培训期间协助内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等); 4、给所有销售同事建...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、薪酬福利费用预算及相关的分析 2、薪酬福利相关政策以及流程的实施与跟进 3、考勤、休假等管理制度的完善及管理 4、协助人力资源部经理不断完善公司的激励机制,并提出合理化的建议等等主要工作 岗位要求: 1...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、协助人力部门负责公司以及项目部招聘、社保、薪酬福利、考勤、培训、绩效考核等人力部门工作 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1.负责做好公司文件打印、复印,文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。管等行政工作。 2.负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。 3.负责办理...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 协助开展人力、行政工作...