已选条件
  • 默认排序
  • 月薪
  • 更新日
  • 回复率
  • 竞争
  • 列表
  • 详细
1/500+
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 薪资
  • 工作地
  • 更新时间
  • 人数:2
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 协助老板完成地产各种程序,要求有一定的公关能力,做事认真负责,外貌好,气质佳。...
  • 人数:10
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 2.组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 3.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 4.领导交办的其他事情。 任职资格...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:毕业生
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作职责: 1、与经理沟通招聘需求负责招聘工作。在招聘网站上进行简历筛选,职位信息维护。 2、接受应聘者的咨询,电话邀约面试,安排面试,接待面试人员,做好面试后期追踪。 3、协助跟进候选人办理入职事宜。...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:民营企业
职位简介: 1.岗位为怡程酒店东葛路店人事专员。2.协助上级负责管店人力资源的日常工作。 3. 协调与其他部门的关系。 4. 落实和执行《员工手册》、《人员编制》、《薪酬绩效方案》、《劳动合同》。 5. 协助店长处理员工的违纪和犯规行为及调查...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:国有单位
职位简介: 【工作要求】 1、全日制专科及以上学历 ; 2、良好的人际沟通能力和团队协作精神,具有挑战精神和较强的开拓意识; 3、诚实诚信、相貌端正、身体健康; 4、具备良好的倾听理解能力、表达能力、学习能力、抗压能力; 5、有工...
  • 人数:5
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 1.专业不限,人力资源相关或相关专业大专以上学历优先; 2.具备良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神; 3.可接受外出(南宁市区内); 4.主要负责为公司招聘新人,对接新人工作...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:国有单位
职位简介: 、全日制专科及以上学历 ; 2、良好的人际沟通能力和团队协作精神,具有挑战精神和较强的开拓意识; 3、诚实诚信、相貌端正、身体健康; 4、具备良好的倾听理解能力、表达能力、学习能力、抗压能力; 5、有工作招聘经验优先 【工作内容】...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位描述: 1. 负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和...
  • 人数:20
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 岗位职责: 主要开发经纪和财富管理目标客户,为客户提供全方位的财富管理建议与方案,协助客户实现财富增长目标。 岗位要求: 1.综合素质要求:正直诚信,积极主动;良好的沟通能力与抗挫折能力,较好的亲和力与服务意识;较强的事业心...
  • 人数:5
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 工作内容: 负责人员招募、协助办理入职手续、安排新员工培训、协助经理管理团队日常事务等。 岗位要求: 1.大专以上学历(条件特别优秀可放宽) 2.年龄:20-35岁 3.五官端正、身体健康,具有良好的表达能力和协调能力 ...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:股份制公司
职位简介: 1、负责人员的招聘、甄选、录用,确保一切员工的需求。 2、制定员工培训计划,组织实施员工培训,储备干部的追踪和选拔、培养、岗位配置工作。 3、年龄要求28至35岁,大专以上学历,沟通组织协调能力强。...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 1,有两年以上工作经验 2,沟通能力强 3,积极热情...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、根据公司制定的招聘计划,协助上级完善招聘体系,满足各部门用人需求; 2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估; 3、负责对各招聘渠道进行维护与评估,负责年度校园招聘的组织策划工作; 4、建立、建...
  • 人数:5
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 1、负责网上招聘(如广西人才网、58同城招聘网)、各大高校毕业双选会进行现场招聘; 2、协同主管员工培训,入职、离职、调任、升职等手续; 3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 4、协同开展新员工入职...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 1*协助主管招聘岗位人员。 2*下载简历和安排面试。 3*协助主管培训新员。 4*完成领导安排的其他工作。...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、协助经理负责公司核心人员管理体系和流程; 2、协助经理定期组织人员评估与考察工作; 3、协助经理制定年度中高管干部选拔、任免、调配计划; 4、协助经理制定中高管干部年度培养计划; 5、协助经理建设中高管干...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:不限
职位简介: (一)工作职责: 1.培训部门产品知识、营销理念、话术培训; 2.制作培训课程PPT、组织安排公司培训计划; 3.根据公司政策开发新的培训课程和体系; 4.完成公司培训计划、提高团队技能; 5.实时跟...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上餐饮营运相关工作经验。 2、性格开朗,较强的管理及沟通能力、责任心。 3、有主持经验或授课经验或课件开发经验者优先。 4、熟悉掌握餐饮培训行政相关系统工作,定期制定各项促销活动 ...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责: 1、负责公司各职位招聘,包括简历筛选,面试安排、面试流程等 2、维护拓展招聘渠道,建立并完善简历库和储备人才库; 3、执行行政人事各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 4、熟练使用常用行政办公软件及网络应用...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、独立负责公司人力资源各板块的工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、独立负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、根据现...