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  • 职位名称
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  • 更新时间
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:股份制公司
职位简介: 岗位职责: 1、统筹管理公司行政工作;负责公司行政事务的上传下达;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;  2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作; 3、负责公司的接...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1.人力资源或相关专业大专以上学历; 2、有相关人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:股份制公司
职位简介: 岗位职责: 1、建立和优化行政管理制度和流程,并监督实施和执行; 2、执行公司各规章制度,负责招聘及人员异动管理 3、组织实施公司培训计划,对工作进行评估并提出改进意见 4、协助完成...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:个体经营
职位简介: 职位描述 1、完善公司人事、行政各种规章管理制度,并且监督执行; 2、制定招聘计划、简历筛选、面试,为公司选拨合适的人才; 3、社保的申报及缴纳,年审,各项社保手续的办理; 4、劳动合同的签订以及续签,劳动合同备案等; 5、员工花...
  • 人数:1
  • 学历:
  • 经验:不限
  • 性质:三资企业
职位简介: 岗位职责: 负责普工招聘及新员工入职手续办理等日常工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,专业不限,优秀应届毕业生亦可; 2、具有良好的沟通及表达能力,吃苦耐劳,工作细致,有责任心; 3、熟悉办公软件操作; 4、有1年以上人力资...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:不限
  • 性质:三资企业
职位简介: 岗位描述 1.根据公司培训计划,完成培训任务; 2.协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 3.协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施; 4.负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源...
  • 人数:3
  • 学历:大专
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 1、组建销售团队;2、销售人员入职培训工作;3、任务的制定、下达及执行工作;4、独立策划与实施一切的销售工作。 任职要求: 有HR管理相关经验,能独立带领团队,有金融行业业务或HR工作从业经验者优先录用。...
  • 人数:10
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:股份制公司
职位简介: 1年经验以上  专科及以上 职位描述 待遇:底薪2200至3000元+晋升+保险+带薪年假 岗位职责: 1、熟悉人力资源六大模块; 2、负责公司所有员工人事档案的建立、保存等; 3、负责每月考勤核算、工资人事报表制作、员工入离职...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 职位工作简价:1、公司人才战略规划;2、中高层人才招聘;3、人力资源成本管理;4、企业文化的建设。 要求:3年以上工作经验,有一定写作能力,熟悉劳动法规,...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 工作简价:招聘和人事档案管理,协助处理员工关系,协助薪酬制度的编制; 要求:有相关的工作经验或经过相关学习...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位职责: 负责招聘、培训、公司考勤管理;协助上级推行公司各类规章制度的实施及负责相关行政事务 任职要求: 1.本科及以上学历,年龄26-40岁,有2以上相关工作经验, 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程 3.沟通能力强,有意...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:3年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、性别男,25-45岁,能独立负责员工招聘、面试等工作事情。2、根据公司情况编制业务发展、人员需求,统计各部门招聘需求,制定月度招聘计划。牵头组织培训新员工,瓶负责部分营销培训工作,协调员工与管理层的关系。大专以上学历(人力资源...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:3年
  • 性质:股份制公司
职位简介: 一、任职要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业; 2、5年以上人事管理工作经验,3年以上主管同等岗位工作经验; 3、需持有人力资格证。 二、岗位职责: 1、根据公司的要求,做好人力资源战略规划及配置,确保人...
  • 人数:3
  • 学历:
  • 经验:毕业生
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 人事助理主要负责以下工作: 1、求职者简历的筛选和面试邀约; 2、建立、维护人事档案,办理和更新合同; 3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈和后续的情况跟进; 4、执行招聘工作流程,协调、办...
  • 人数:2
  • 学历:本科
  • 经验:1年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 职位职责: 1、人事管理; 1)负责公司人事方面的工作制度及流程; 2)负责公司各部门人员的招聘工作; 3)负责公司员工工资福利、社会保险、劳动年检等基础人事工作的办理; 4)处理公司员工劳动关系,建立并及时更新员工档案(包括离...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:2年
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 岗位工作: 人力资源工作: 1、人员规划及招聘; 2、人事管理:人事档案的建立和管理,人员调动及离职管理; 3、社会保险的申报和年审工作; 4、考勤管理; 5、基础管理工作,制度建设等; 6、企业文化建设。 行政管理工作: 1、公...
  • 人数:1
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:有限责任公司
职位简介: 1、有1年以上人事工作经验,并且要有招聘能力强; 2、喜欢人力资源工作,且有信心; 3、负责考勤绩效,以及日常人事工作安排; 4、帮助新员工入职或者离职以及社保办理等手续 5、日常的人事事务工作; 6、领导交代的其他工作;根据项目...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:不限
  • 性质:国有单位
职位简介: 1.协助招聘主管完善招聘体系;    2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;    3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;    4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作...
  • 人数:1
  • 学历:本科
  • 经验:5年
  • 性质:中外合资企业
职位简介: 岗位职责: 1.负责集团总部人力资源的全面管理工作; 2.实施落实人力资源发展目标和规划,参与集团重大人事决策,及集团人力资源管理体系的建设与规范; 3.组织开展部门计划管理、集团总部员工及子(分)公司中层以上管理人员的招聘、配置...
  • 人数:2
  • 学历:大专
  • 经验:1年
  • 性质:民营企业
职位简介: 岗位职责:1、负责招聘一线销售人员招聘工作,满足销售一线招聘需求; 2、熟悉金融业销售人员招聘的各类渠道、工具,善于利用各类渠道开展招聘; 3、随时了解并掌握部门用人需求,并能对岗位需求做出分析,确定具体招聘渠道与招聘方法,通过各...